快訊

花招百出~企業留才費盡心思 爭取福利、辦比賽!

記者施景瑞、鄭遠龍/台北市報導

根據人力銀行業者統計,第三季有徵才意願的企業有六成七,其實不只新鮮人覺得找工作困難,企業徵才也是同樣費盡心思,現在房仲業就祭出高薪、好福利,要來網羅頂尖的業務人才。

來自公司各個分店的職員集合在一起舉辦籃球比賽,運動就是凝聚員工的好方法之一,員工謝志傑:「我們公司倡導團隊共戰,透過籃球賽事,我們在跨區或跨店都可以互相認識夥伴。」

圖/廠商提供

除了培養員工向心力,想要留住優秀人才,房仲業者開出高薪福利,許多年輕人為了打破22k魔咒,也開始踴躍挑戰業務工作。員工吳采純:「保障九個月五萬的底薪,第二年就達到年薪百萬,而且也買到自己的房子,因為有拿到公司上限250萬的購屋基金,還有海外旅遊。」

人力銀行就表示,其實不只新鮮人積極找工作,企業徵才同樣費盡心思,就是希望找到對的人為公司打拚增加優秀戰力。

圖/廠商提供

三立新聞台

【#直播中LIVE】2024臺中電競嘉年華跨界風潮!引領電競與運動創造新視野
大數據推薦
CH54三立新聞台直播
熱銷商品
頻道推薦
直播✦活動
三立新聞網三立新聞網為了提供更好的閱讀內容,我們使用相關網站技術來改善使用者體驗,也尊重用戶的隱私權,特別提出聲明。
了解最新隱私權聲明