47移工宿舍通鋪共衛環境差？陳時中：週一開會討論改善

記者簡浩正／台北報導

中央流行疫情指揮中心4日公布1例印尼籍女移工（案688）檢疫期滿後、在移工宿舍自主健康管理期間確診，昨晚再公布再增一例案695，2人在11月29日都在移工宿舍，但傳出移工宿舍為大通鋪、非一人一室，且衛生環境與衛浴設備很糟，讓外界譁然。

▲對移工宿舍環境差，指揮官陳時中（左二）表示，居住環境不宜密閉擁擠，週一將找勞動部等單位開會討論。（圖／指揮中心提供）

對此，指揮中心指揮官陳時中表示，即便是自主健康管理除避免出入公共場所，居住環境不宜密閉擁擠，週一將會找勞動部等相關單位開會，討論SOP。

▲指揮中心醫療應變組副組長王必勝（中）表示，因現在移工臨時宿舍的環境差，但陸續改善需時間，指揮中心宣布讓期滿移工臨週六週日時暫緩出所，即起施行。（圖／記者簡浩正攝影）

指揮中心醫療應變組副組長王必勝，會後受訪也表示，因現在移工臨時宿舍的環境差，但陸續改善需時間，為避免移工在去雇主處或上工處的等待期，尤其是週六日那2、3天，指揮中心剛宣布會讓期滿移工臨週六週日時暫緩出所，多待在檢疫所，即起施行，費用不另收。

對於移工自主健康管理方面，勞動部勞動力發展署組長薛鑑忠表示，生活管理為雇主的責任，自主健康管理地點應通報給勞動部掌握。

薛鑑忠表示，案688、695以及越南失聯移工，在11月28、29日陸續出集中檢疫所後，依照實務由仲介委託醫管公司接機和帶到指定醫院健康檢查。由於出集中檢疫所那2日剛好為周末，無醫院做健檢，因此由醫療管公司留宿於宿舍，等12月1日再到醫院健康檢查。

他說，醫管公司的宿舍在11月30日後都沒有入住移工，主要是因為遇上週末才有使用需要；若是周間出集中檢疫所，就直接到指定醫院辦理健康檢查。

而對於外界關切醫管公司安排的住宿品質，薛鑑忠則說，「生活管理是雇主責任」，委任仲介招募移工，仲介再委託給醫管公司，故責任在雇主。

薛鑑忠表示，過去沒有掌握名單，勞動部會立即請地方政府清查醫管公司宿舍，也須將自主健康管理的地點通報給勞動部掌握，並將持續與指揮中心加強管理。他說，過去沒有掌握名單，初步了解是與各大醫院配合，除了少部分縣市沒有醫管公司，大部分縣市都有。現在會請地方政府趕快清查。希望未來自主健康管理七天內仲介公司要通報地點，未來也會提醒僱主多注意，了解移工居住的品質。

但自主健康管理是否允許通舖或混居？陳時中表示，據他了解，47人通鋪共用衛浴情況「的確不好」，居住環境不宜密閉擁擠，自主健康管理的規定如何落實在某些不得已的規定中、掌握人員動向等，週一將會開會討論。