聲援勞工！公民團體連署抵制永豐餘　元太科技發聲明澄清

記者張之謙／綜合報導

韓國Hydis工人為了抗議永豐餘集團惡意關廠，日前第4度跨海來台，但永豐餘集團的冷處理使得議題熱度逐漸降低，為了讓更多人了解工人們的訴求與處境，數個聲援團體發起連署，邀請人民共同抵制永豐餘旗下產品，支持韓國Hydis工人。

綠黨、地球公民基金會、綠色公民行動聯盟、深夜女子公寓料理習作、台灣農村陣線等團體共同發起連署，呼籲全國消費者在永豐餘集團未與韓國Hydis工人妥善協商前，拒絕購買「橘子工坊」和「安心宣言」兩大品牌的產品。

▲地球公民基金會聲援韓國Hydis工人。（圖／翻攝自《地球公民基金會》臉書）

聲援團體認為「環境永續、公平正義」等價值，不應該變成一種的宣傳手段，而是企業必須落實的義務，但永豐餘惡意關廠的行徑，嚴重侵害韓國Hydis工人的勞動權力，因此特別發起拒絕購買「橘子工坊」和「安心宣言」兩大品牌的抵制行動。

Hydis工人目前仍持續在台灣抗爭，透過發放傳單、舉辦晚會和街頭演說等方式，希望能讓更多人了解他們的訴求，幫助他們早日回到待了幾十年的工廠工作。

連署網頁：http://campaign.tw-npo.org/sign.php?id=20150715213318

▲圖／翻攝自《地球公民基金會》臉書

元太科技聲明稿：

Hydis由於製造成本居高不下，在看不到經營綜效，且不敢辜負為數眾多的股東託付情況下，經營團隊只能痛苦地做出關廠的決定。Hydis經營團隊深知關廠將為長年貢獻的員工帶來立即的衝擊，因此主動提供優渥的退休條件給所有同仁，除依照韓國勞動法令給付退職金外，另外給予平均2年薪資的優退方案及教育津貼等配套措施。

元太科技自從成為Hydis主要股東後，即要求經營團隊秉持誠信原則，履行與工會協商勞動事項之義務，所有的重要勞動決議，也依循合法勞資協商管道與工會代表進行溝通。董事會決議關廠以後，Hydis經營團隊即在第一時間，透過各種管道與工會代表進行為數不下百次的協商。自7月初雙方同意重啟談判之後，相關協商工作已展開。

韓國是民主與法治的國家，名列OECD已開發國家之列，擁有傲視全球的勞工保護機制，關於Hydis關廠所引發的種種爭議，也已經依照韓國當地法令處理。元太科技尊重Hydis工會人士與上級工會表達言論的自由，相信在韓國妥善的勞動體制下，勞資雙方一定可以獲得共識，解決相關爭議。