公務員允移工「免補登」！雇主竟收公文　險遭罰30萬元

記者莊惠琪、李維庭／台北報導

最近因為疫情，許多外籍移工進不來也回不去，還因為行政疏忽，讓雇主差點被罰錢。台北市有民眾投訴，她的母親過世，要送外籍看護返國，原本登記10月19日離境，但因為航班預訂等問題，訂到10月21日的機票，雇主打電話到台北市勞動局就業服務站詢問「是否需要補登？」，公務員回應「只差2天，不需要」，沒想到移工離境後，雇主竟接到公文，說他涉嫌違法，可罰6到30萬元。

▲一名雇主在送外籍看護返國後，收到勞動力重建運用處來函。

全台70萬移工，疫情當前，有雇主要將移工送回母國，卻疑似遇上行政疏忽，差點挨罰。

台北市一位雇主，送外籍看護返國後，收到勞動力重建運用處來函，表示雇主涉違反就業服務法，可處新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰，這讓雇主急壞了。

當事雇主：「她已經決定要回去了，可是法律規定我們還是要跟著法律走，我們就打電話去問說，可以不用去（延長）嗎？主辦的人說是的，你可以不用來，機票都買好了，你為什麼要來登記找工作？」

▲雇主險遭罰6至30萬元。

這位雇主沒透過仲介，直聘外籍看護，因為母親過世，要送外籍看護返回母國。原本登記移工10月19日離境，但因疫情等因素，機票訂到10月21日，她打電話詢問台北市勞動局就業服務處，詢問是否需要補登？公務員回應「只差2天，不需要」，但移工離境後，雇主就收到公文，最少罰6萬元，讓雇主難以接受。

▲雇主向部門機關詢問後得到公務員回應「只差2天，不需要」，卻在移工離境後收到公文指他涉嫌違法。

台北市議員阮昭雄：「那雇主覺得很冤枉啊，當時是因為我信任你行政機關說不用再補辦、不用再延長，經過我們的協調之後，後來勞動局用所謂的行政指導的方式。」

雖然後來經過協調，勞動局不開罰，但民眾詢問過公部門，卻依然差點受罰，議員也質疑，是否有行政瑕疵？

勞動局重建處副處長黃毓銘：「因為有的時候電話在詢問過程當中，並沒有辦法把全部的一些細節說明清楚，以至於會有這樣子，一種稍微有點落差這樣一個情形。」

▲勞動局重建處副處長黃毓銘表示，建議民眾還是當面詢問問題。

勞動局澄清，經過調查後確實有此通來電詢問，不過是過程中有誤會。但勞動部積極宣傳輔導民眾直聘移工，民眾卻差點一腳踩進陷阱，恐怕再也不敢輕易嘗試。