生活中心/陳又瑞報導
許多人踏足公車、客運業,尋求的無非就是穩定。有網友分享,自己在報紙廣告上發現客運業者的徵才廣告,上面寫著「錄取者獎金50000元」、「全班:薪55000以上」,讓他心動上門,沒想到真的當上司機、一天開16小時的車,扣掉勞健保後的實領金額卻只有約45000元,而網友看了之後也紛紛驚呼「底薪6千是什麼鬼?」
▲公司報紙廣告表示司機全薪至少有5.5萬元。(圖/翻攝自爆料公社(官方粉專專屬))
原PO在臉書社團「爆料公社(官方粉專專屬)」發文表示,「我奉勸各位想開公車的朋友,千萬不要來XX客運,這就是招工給的條件,等你上勾了,就是另一個待遇,工資單是我在XX開158公車,一天16小時後的薪水!希望大家幫忙分享出去吧!希望那些想開公車的朋友看清楚這個公司的嘴臉!謝謝大家了」。
仔細觀察徵才廣告,上頭明顯寫著「錄取者獎金50000元」、「全班:薪55000以上」,但原PO的薪資上卻寫著「底薪6000」、「全勤獎金2000」、「例假獎金2000」總計49510元,但扣除勞健保、預付薪資8000元後,原PO的實領金額只有37229元,與公司宣稱的差異極大。
▲原PO秀出薪資單打臉公司廣告。(圖/翻攝自爆料公社(官方粉專專屬))
對此,許多網友紛紛驚呼「底薪6千是什麼鬼?」「垃圾老闆耶!底薪6000是三X」、「換算成時薪的話==」、「底薪6000是啥X,就算底薪全勤加例假也才一萬」、「這樣薪水超低了」、「難怪各大業者司機完全不怕投訴XD」、「底薪6000?這是合法基本薪資嗎?」
事後原PO也分享,目前他已經向勞工局投訴,「如果處理的不滿意,我就去法院提告,連交通局一起吿,JPS連到市府,他們監管不到位」,更生氣宣示「我們需要拿起法律的武器保護自己的權益,我只是不甘心業主的壓榨!」「法律是對我們權益的最終保護,如果法律都可以不公正,我們也只能認命了」。