生活中心／陳又瑞報導
許多人踏足公車、客運業，尋求的無非就是穩定。有網友分享，自己在報紙廣告上發現客運業者的徵才廣告，上面寫著「錄取者獎金50000元」、「全班：薪55000以上」，讓他心動上門，沒想到真的當上司機、一天開16小時的車，扣掉勞健保後的實領金額卻只有約45000元，而網友看了之後也紛紛驚呼「底薪6千是什麼鬼？」
▲公司報紙廣告表示司機全薪至少有5.5萬元。（圖／翻攝自爆料公社(官方粉專專屬)）
原PO在臉書社團「爆料公社(官方粉專專屬)」發文表示，「我奉勸各位想開公車的朋友，千萬不要來XX客運，這就是招工給的條件，等你上勾了，就是另一個待遇，工資單是我在XX開158公車，一天16小時後的薪水！希望大家幫忙分享出去吧！希望那些想開公車的朋友看清楚這個公司的嘴臉！謝謝大家了」。
仔細觀察徵才廣告，上頭明顯寫著「錄取者獎金50000元」、「全班：薪55000以上」，但原PO的薪資上卻寫著「底薪6000」、「全勤獎金2000」、「例假獎金2000」總計49510元，但扣除勞健保、預付薪資8000元後，原PO的實領金額只有37229元，與公司宣稱的差異極大。
▲原PO秀出薪資單打臉公司廣告。（圖／翻攝自爆料公社(官方粉專專屬)）
對此，許多網友紛紛驚呼「底薪6千是什麼鬼？」「垃圾老闆耶！底薪6000是三X」、「換算成時薪的話==」、「底薪6000是啥X，就算底薪全勤加例假也才一萬」、「這樣薪水超低了」、「難怪各大業者司機完全不怕投訴XD」、「底薪6000？這是合法基本薪資嗎？」
事後原PO也分享，目前他已經向勞工局投訴，「如果處理的不滿意，我就去法院提告，連交通局一起吿，JPS連到市府，他們監管不到位」，更生氣宣示「我們需要拿起法律的武器保護自己的權益，我只是不甘心業主的壓榨！」「法律是對我們權益的最終保護，如果法律都可以不公正，我們也只能認命了」。
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