面試官問離職原因！求職妹說謊了　網曝一地雷：說了更慘

生活中心／綜合報導

今年受到疫情影響，許多人感嘆工作難找，因此有了面試邀約都會格外珍惜並用心準備；不過一名女網友懊惱表示，日前向試官謊報自己上一份工作的「離職理由」，讓她擔心被面試官發現，因此不能錄取。

原PO在Dcard發文表示，日前面試時，向面試官謊報上一份工作的離職理由，真正的理由其實是「上個工作內容太多、壓力大，以及跟同事處不來所以離職」。

另外，原PO上一份工作其實只待1個月，沒有寫在履歷上「但在新公司的面試中，我跟面試官說，我是因為在前家公司的職位是『兼職』，但想轉正職，無奈正職位置已滿，所以想換工作」她向面試官說謊時，沒有透露前一家公司的名稱，不過她仍擔心「這樣老闆會查得到嗎？這樣算是很大的謊言嗎」。

▼▲原PO向面試官謊報上一份工作的離職理由，擔心無法錄取工作。（示意圖／資料圖、翻攝自 Dcard）

貼文一出，部分網友認為「通常不會有人這麼閒還打電話回去問，他要查也查不到，除非是大公司，也許有可能會打探，中小企業應該是沒那閒功夫」、「肯定不會，除非你運氣不好，剛好有認識人在裡面直接問到」、「真的不會，不用太擔心，除非妳是面試高階主管，才會做背景調查」。

但也有網友表示「大公司或是銀行保全比較多會這樣」、「通常抱怨上一家公司會被打去詢問。而且資方都會站在資方立場，特別是台灣慣老闆，誰在乎你是不是工作量太大，他們只會覺得你是不是很不耐操，草莓族。而且只待一個月最好就連講都別講了，老闆最怕這種做幾天不做的人，很浪費他們時間」因此建議面試時不論大公司或中小企業，切記千萬不要抱怨前東家。