他面試被誇優秀「苦等1個月沒消息」　老鳥戳破真相

生活中心／綜合報導

受到疫情影響，許多人感嘆工作難找，因此有了面試邀約都會格外珍惜並用心準備；不過一名男網友表示，他在面試時被人資誇「表現優秀」，但等了1個月卻還沒收到錄取通知，沒想到他打電話問人資原因，卻被許多過來人識破「不用太期待了」。

原PO在PTT焦慮詢問「面試後等待超過一個月是正常的嗎？」他指出去年12月中到某間公司面試，主管告知「還有其他人選沒有面試完，12月底前會有結果」，結束後人資還告訴他「主管將他的履歷列入保留名單中」。

▲原PO面試完備人資誇表現優秀，列入保留名單中。（圖／翻攝自 Pixabay）

面試幾天後，原PO發一封感謝信給人資，人資也回信大讚「面談表現優秀」，讓原PO覺得自己錄取有望，不過到了12月底，仍沒有收到通知，「因為我真的很喜歡這份工作，也打算一有錄取就拒絕其他的offer跟面試，又打了通電話給HR」結果對方回應「因為主管行程很忙碌，原訂的面試時間沒有喬好，又延期到下周。目前在保留名單中有兩位，你是其中一位」。

直到近期，原PO不死心再打電話詢問，人資表示將延期到1月中再決定錄取人選，讓原PO無奈嘆「算了算時間大概最快就要1個月了，這間公司是我面試過程中感覺最合適的一間，也是我唯一會如此積極的詢問進度。不管未錄取或者錄取，我真的都很想有個見光死」。

▲原PO苦等近1個月，卻還是沒有收到錄取通知。（圖／翻攝自 PTT）

貼文一出，就有社會老鳥戳破真相「會因為行程問題喬不定延後面試，只有部門主管以上是真的，HR這樣回你就是備胎，可能順位1已經上班」、「保留名單的意思不就是不錄取嗎」、「備胎，不用太期待，大概在等正取報到，放他去吧平常心」、「排名前面的備取」。

另外，也有人分享經驗「我超過50次求職失敗的經驗是：面試後超過1個月沒回音都算沒上，那種一直說招人主管尚未決定、後面還有其他面試者而一直拖時間的也是沒什麼好結果，通常是招人主管太挑，還在等更多履歷進來，等到他要的人，他們就會寄感謝函了」。