「延後開學」可請防疫照顧假！勞動部：雇主應准假可不給薪

生活中心／黃韻璇報導

新冠肺炎全球疫情持續升溫，教育部今（3）日宣布，為確保開學前校園環境衛生安全、完備防疫作業與環境清潔消毒，高級中等以下學校109學年度第2學期開學日，延後4天至2月22日開學；大專校院也於2月22日（含）以後開學。

至於許多家長擔心小孩沒人照顧的問題，指揮中心也表示，如果家中有12歲以下的小孩，以及國中、高中、五專1到3年級持有身心障礙證明子女，家長其中1人2/18至2/21可以請「防疫照顧假」。

▲教育部宣布，全國高中以下學校延至2／22開學，大專校院也於2月22日（含）以後開學。（圖／資料照）

勞動部也說，「防疫照顧假」並非公假性質，是屬於防疫應變的特別措施，因此符合條件者雇主必續配合准假，且不可以因為勞工請防疫照顧假，就將其視為曠工，或是強迫勞工以事假或扣發全勤獎金等不利處分。如強制勞工一定要請特別休假或事假，將依違反勞基法第38條或第43條規定處罰，處罰金額都是新台幣2萬元至100萬元。

不過勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛也提到，「防疫照顧假不可歸責於勞資任何一方，因此勞工若請防疫照顧假，未強制雇主必須付薪資，希望勞雇雙方能共體時艱，共同為防疫而努力」。

各級學校、各類教育機構開學日程調整措施如下：

一、 高級中等以下學校109學年度第2學期開學日，延後4天至2月22日開學。

二、 大專校院2月22日（含）以後開學。

三、 設於各級學校內之樂齡中心、樂齡大學、社區大學及其他終身學習機構，2月22日（含）以後開學／上課。

四、 公立幼兒園（含專設幼兒園）原則比照國民小學延後至2月22日開學；私立幼兒園、非營利幼兒園、課照中心、補習班等正常運作，並加強防疫措施。

教育部說明，高級中等以下學校109學年度第2學期開學日，延後4天至2月22日（一）開學，最後上課日延至7月2日（五），休業式併於最後上課日舉行；暑假自7月3日（六）開始。另原訂2月20日配合2月17日彈性放假調整上課之機制，考量上課日程已延後，2月20日仍為寒假期間。

大型考試時間及範圍調整如下：

一、 109學年度四技二專暨二技統一入學測驗（5月1日至2日）及國中教育會考（5月15日至16日）：考試日程不變、考試範圍將配合調整，範圍另行公告。

二、 大學指考：考試日程調整，原訂7月1日至3日延後至7月3日至5日辦理，考試範圍不變。

教育部指出，有關延後開學之相關配套，仍將比照去（109）年之各項防疫措施辦理，說明如下：

一、 開學前完成校園清潔消毒及防疫物資整備作業

（一） 高中以下學校由各地方環保機關負責校園公共區域環境消毒；學校負責校內上課空間及自備交通車之清潔消毒，消毒期間（2月17日至2月21日）校園暫不開放。

（二） 大專校院開學前須完成校園內及自備交通車之清潔消毒，校園消毒期間若開放校園空間，應落實實聯制及體溫量測。

（三） 學校開學後應持續依據本部109年5月26日函頒之「教室及各學習場域環境通風及定期消毒注意事項」落實辦理。

二、 家長得比照相關規定申請防疫照顧假

（一） 全國高中以下學校延後開學期間（2月18日至2月21日），家長其中一人如有照顧12歲以下之學童，或國民中學、高級中等學校、五專一、二、三年級持有身心障礙證明子女之需求者，得申請「防疫照顧假」。

（二） 依勞動部規定，防疫照顧假因係防疫應變處置之特別措施，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理、不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。

（三） 依人事行政總處規定，家長得申請防疫照顧假，各機關不得拒絕，且不得影響考績或為其他不利處分；期間不予支薪。

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