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親人過世,許多人都會請喪假,希望能送對方最後一程。一名網友的爺爺去世,向公司請喪假,不料主管竟要他給「正當理由」,否則不會准假。貼文曝光後引發熱議。
▲親人過世,許多人都會請喪假,希望能送對方最後一程。(示意圖/翻攝自Pixabay)
原PO在PTT指出,他朋友的爺爺突然去世,得知消息後馬上打電話給主管說要請喪假;未料,主管居然回覆「我知道你要請的是喪假,但你也要給我一個正當理由啊。」接著要朋友好好想清楚再打給他。
原PO表示,朋友現在非常著急,後天就要上班了,但主管遲遲不同意喪假,詢問網友們「這樣該怎麼辦?有沒有請喪假要正當理由的八卦?」
▲一名網友請喪假,卻被主管要求「正當理由」。(圖/翻攝自PTT)
貼文一出引發熱議,網友紛紛回應「拿訃聞去請,正常沒人會拿這個開玩笑」、「一般來說是要訃聞,但是很多都是要先請回去處理才會有訃聞」、「應該是要附佐證文件,通常給訃聞就可以了,別想太多」、「訃聞or死亡證明,這個沒人在擋的啦」、「親人過世這種事,有點sense的人都不敢質疑真假的」。
此外,也有網友表示「這個跟人事投訴啊,人事不管直接勞工局」、「勞動部處理起來啦」、「直接投訴勞檢了,喪假還不給請」、「跟他說勞工局會跟他說明怎樣是正當理由」。事實上《勞基法》規定,祖父母喪亡者給予喪假6日,工資照給。