近7成企業計畫年後加薪！「這些職務」最有希望

記者簡若羽／台北報導

初六開工在即，對上班族而言，新年職場願望莫過於加薪。根據人力銀行調查，有近七成企業表態，在「農曆牛年」後有加薪計劃，最有機會被調高薪水的職務，前三名依序為「業務或銷售人員」、「產線工程師或技術型人員」及「客服或門市人員」。

▲根據人力銀行調查，近七成企業在「農曆牛年」後有加薪計劃。（圖／資料照）

yes123求職網調查發現，上班族平均希望在「農曆牛年」，公司能替自己調薪6.4%；甚至有24.7%的人期望，幅度在一成(含)以上。若以經常性薪資42,458元估算，大概希望每個月薪水能多2,717元；再換算成日薪，每天收入約增加九十一塊錢，等於可以多買一個「雞腿便當」。

上班族許下的加薪願望能否實現，目前看起來機率呈現上揚趨勢，因為此次調查顯示，有67.8%的企業表態，在「農曆牛年」後有加薪計劃，遠低於去年同期的81.8%。其中又分成：60.7%屬於「績效式加薪」；僅有7.1%屬於「齊頭式加薪」。

至於今年「最有機會」被調高薪水的職務，依序為「業務或銷售人員」(64.5%)、「產線工程師或技術型人員」(41.2%)、「客服或門市人員」(38%)，以及「產線作業員」(31.5%)、「研發人員」(25.7%)、「一般內勤行政人員」(22.4%)。

對於這些比較有機會「被加薪」的職務，平均來說，企業願意調的幅度為4.3%；其中更有8%的公司透露，幅度在「一成(含)以上」。

綜合前述調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌表示，企業發放開工紅包、辦春酒，以及計畫調薪的比例，今年皆呈現下滑狀況：代表著在金牛年，廠商保守謹慎看待未來景氣！所幸對於站在第一線，負責衝刺業績，或者緊盯產線狀況的相關技術人員，他(她)們在牛年的加薪機率，依舊會比其他員工高一些。