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大家都希望面試後能盡快接到公司電話，告知錄取的好消息，開始在新的職場努力奮鬥。最近就有網友透露，自己面試結束後，才下樓就接到人資通知錄取的電話，讓她相當興奮，沒想到進入公司後，接下來的遭遇讓她錯愕到不行。貼文一曝光，隨即引發熱烈討論。
▲ 她面試完10分鐘就被公司錄取，沒想到接下來卻發生讓人傻眼的遭遇。（圖／翻攝自pixabay）
女網友在Dcard工作板發布一篇名為「工作五天被離職」的文章，內容提到，她3月初去一間公司面試，面試完走下樓買咖啡，才過10分鐘就接到人資電話打來說她錄取了，談好3月15日報到，她也正式開始上班。然而，到了工作的第5天，也就是20號的下班前3分鐘，她突然被老闆約談，說感覺她不適合公司，要她做到今天為止…。
女網友稱，「我還詢問對方原因，他們說五天下來，覺得我很不積極，他們需要積極的人。但是，我應徵的是行政，而且帶我的人也都說我沒有做錯，處理事情很細心，我也自認我自己的工作效率還不錯，再加上我的主管是老闆娘，但跟我約談的卻是老闆？主管都無法直接對下面員工的嗎？」
▲ 正式工作才5天，也沒出差錯，她卻慘遭老闆開除。（圖／翻攝自pixabay）
她補充，自己上班的是間小公司，跟她同一天報到，另一個領域職缺的新人也在20號遭到離職，「我在報到前也有先google一下，發現也有人莫名其妙一個禮拜後被離職，看來是常態呢.！今天真的見識到了職場的黑暗....」。
不少網友看完貼文後，紛紛在下方回應，「面試馬上接到通知，有8成機率是屎缺」、「我也遇過幾次這種很快就錄取的，但做幾天甚至有做一天就被說不適合也不講清楚原因，只叫別的同事通知我，真是很無奈，後來我遇到這種的都覺得是不是不要去比較好」、「原因很簡單，因為小公司沒有再多請一個行政人員的預算，但是突然業務量大增，請工讀生又怕請到地雷，於是就有了這齣，請你來做個5天，在來個試用期不任用」、「很多中小企業只給得起香蕉，但卻想要你當獅子。」
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