工作究竟有何意義？8成年輕人這樣想　存款數字創新低

記者簡若羽／台北報導

多數人畢業後都會投入職場，藉此累積個人財富並創造成就，不過，受大環境影響，現階段的青年勞工似乎對工作失去了熱忱。人力銀行調查指出，有逾六成青年勞工尚未找到職涯方向，但有四成每日工時超過10小時，又觀察存款，39歲以下勞工平均只有13.3萬元創新低。勞心勞力卻存不到錢，「工作」究竟有什麼意義？八成年輕人都指向一個目標。

▲根據yes123求職網調查，超過八成青年勞工認為工作的意義在於「賺取基本生活費」。（圖／記者郭奕均攝影）

根據yes123求職網調查，把收入減去支出，39歲以下勞工現階段「個人名下」總存款，平均只有13.3萬元，金額創三年新低。又回顧從事過的工作，有53.3%曾領過低於2萬2的月薪，而比起第一份工作，目前薪水變化有53.2%是「增加的」；29.4%「持平」；17.4%是「減少的」，增加者平均多出9,442元：假設以三十歲當基準、出社會八年換算，每年月薪約緩步成長一千塊出頭。

除了擔心缺錢，青年勞工也欠缺方向，目前仍有高達68.2%透露「尚未找到」職涯方向；其餘31.8%則為「已經找到」，平均約花了7.1年探索。那麼對年輕人來說，「工作」到底有什麼意義？答案依序為「賺取基本生活費」(81.6%)、「有錢才可以增加生活品質」(75.9%)、「有錢才可以去圓夢」(54%)、「成就感來源」(36.5%)以及「不會與社會脫節」(35.1%)。

此外，調查也指出，目前青年勞工平均「實際日工時」為9.4小時；在「十小時(含)以上」的共佔了41.1%，因此有高達73.9%的人坦言「會擔心」自己過勞。對於工作現況，有24.5%表示「喜歡工作內容與工作環境」；但也有25.3%表明自己「不喜歡工作內容也不喜歡工作環境」。

綜觀前述調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌認為，由於求職無方向感，加上調薪步伐緩慢、工時長、過勞等問題，青年勞工除了經濟壓力大，家庭與事業難以兼顧，一旦又自認「入錯行」，最終將出現「一高、兩低、三不」的窘境：擁有高學歷，但學非所用、有志難伸，導致工作成就感低、薪資滿意度低；後續更引發買不起房，以及不結婚、不生小孩的念頭。

楊宗斌憂心指出，不僅不易擺脫「青貧化」生活，若未來退休金存不夠，甚至出現「老貧化」慘況，變成窮苦又孤獨的「下流老人」。因此若想翻轉「薪貧人生」，他建議青年勞工們，在進入社會後，針對自己有興趣的職場領域，再去學習新技能，或者考取證照、補強外語能力，累積未來轉行、創業的實力。