鄉民中心/綜合報導
不少子女出社會後還是會撥一點收入出來當孝親費,不過近日就有一名男網友在網路上表示,老婆產後就辭職在家帶小孩,近期卻要求他幫忙給娘家15K孝親費,讓他困擾問「這正常嗎?」貼文一出立刻引發熱議,不少網友建議:「叫老婆去工作,保母費均攤!」
▲原PO老婆產後就辭職在家帶小孩。(示意圖/翻攝自Pixabay)
該名網友昨(10)日在PTT貼文,他以「每個月幫老婆給娘家15K孝親費正常嗎?」為題,表示老婆生小孩後就離職在家帶小孩,但近期因為之前工作的存款花完了,就要求他每個月幫忙給家裡15K孝親費。
但原PO表示,他月薪也只有70K,光付房貸跟生活費就很勉強了,根本無法多付這麼多,因為才剛生小孩,有和老婆商量能不能先不要給這麼多孝親費,沒想到對方就生氣直呼「你不給那我就用家裡的生活費來給,就讓我跟小孩餓肚子就好了」,最後他只好心不甘情不願的先拿出一個月孝親費,同時不解表示:「自己都沒在給自己爸媽孝親費了,還要給老婆娘家那麼多孝親費,而且她們家也不是很缺錢啊,每個月幫老婆給娘家15K孝親費正常嗎?」
▲網友貼文發問「每個月幫老婆給娘家15K孝親費正常嗎?」(圖/翻攝自PTT)
貼文一出,網友紛紛留言,「滿怪的,為何要給娘家錢」、「請老婆去工作,自己父母自己處理,男女都一樣」、「70k給15k其實滿多的欸,倆夫妻小孩都不用花錢的喔」、「叫老婆回去上班,結案」、「自己的父母自己顧,男女平等」、「自己家的孝親費當然自己出啊」。
不過,大部分網友都認為,「老婆帶小孩難道不算勞動嗎?最公平的方式是老婆去上班,保母費按男女薪水比例支出,娘家孝親費女方自己處理」、「叫老婆去工作,保母費均攤」、「不給就是請保母,讓老婆繼續去工作啊,人家又不是賣給你」、「就去工作,保母費再對半分,各自父母孝親費各自解決」。