未來3年哪行業最缺人？AI被點名　人臉辨識、打卡運用廣

記者張珈瑄、林佳融／台北報導

未來3年哪些行業最缺人？根據國發會調查，發現人工智慧應用服務產業，對人才需求最迫切，畢竟人工智慧產業普及化，運用也很廣，像是人臉辨識可以用在考勤、門禁，機器人也有聊天型或是服務型，人力銀行也說每年職缺都以20％幅度在成長。

▲人工智慧產業普及化，每年職缺都以20％幅度在成長。

臉部一靠近機器自動辨識，綠燈一亮就能通過，門就會自動打開。

記者張珈瑄：「人工智慧非常夯，像是這個公司的門禁就使用人臉辨識系統，像是我不是本公司的員工，所以就辨識失敗。」

連體溫多少都會顯示，是不是員工機器掃描馬上就知道，AI人臉辨識還能上班打卡，只要一經過螢幕馬上打勾，代表打卡成功，人工智慧崛起，背後就需要一群產業人才。國發會最新調查，未來3年哪些產業最缺人，第一就是人工智慧應用服務，接著才是離岸風力發電還有IC設計。

▲未來最缺人的就是人工智慧應用服務，接著才是離岸風力發電還有IC設計。

人臉辨識系統行銷長施心曼：「人工智慧這個領域裡面確實是一個有很大的一個成長的空間，那當然各個企業他們在不同的發展面向上，他也需要很多不同的一個相關類似的人才，包括核心技術的部分跟應用的部分。」

人才需求強勁，畢竟人工智慧運用多，像是人臉辨識除了用在考勤、門禁，還能用在銀行APP轉帳跟閘門，另外機器人也有很多種，聊天、醫療或是服務型越來越多，也有不少畢業生選擇投入。

▲AI人臉辨識能用在考勤和門禁，還能用在銀行APP轉帳跟閘門。

工程師鍾小姐：「我在大學的時候就會覺得人工智慧這部分是很有未來發展性的，就是不只是影像辨識或是聲音辨識，或者是自動駕駛的部分都有很多的潛力。」

求職網發言人楊宗斌：「2018年到現在持續每年（職缺）都有20％到30％成長。」

人力銀行也攤開數據，AI相關像是運算法、雲端工程師年薪大概落在80到120萬，隨著AI人工智慧普及化，越來越多產業開出職缺，相關人才未來恐怕供不應求。