嗆主管「干你屁事」被炒　星聚點員工「只是口氣不好」勝訴

記者楊佩琪／台北報導

台北市一名在知名KTV星聚點工作的廖姓員工，因被控對主管嗆聲「干你屁事」等語，還拿工具在手中揮舞，遭到解雇。廖男不服，向法院提起民事確認僱傭關係訴訟。法官認為，廖男充其量僅是「口氣不好」，判決雇傭關係存在，廖男勝訴，星聚點須給付薪資，全案可上訴。

▲廖男被控對主管咆哮「干你屁事」等語，還揮舞手中工具，遭到解雇。（示意圖／翻攝自Pixabay）

根據判決，廖男於2019年間在星聚點復興店擔任工務駐店技術人員，負責廚房、空調、高壓供電、燈具更換、供水系統、廁所衛生器具等巡檢與修繕等工作。2020年間被控多次對主管咆哮、工作態度不佳、使其他員工恐懼等，遭星聚點解雇。

廖男主張，可能僅是在和主管討論工作內容時口氣不好又音量太大，造成誤會，但他絕對沒有不服從主管，也沒有對主管揮舞工具，當時他正在工作，手上本來就會拿著工具，但公司未給予改善期就將他解雇，因此提告請求雇傭關係存在，並要求星聚點須按月給付3萬9200元薪水，提繳退休金。

對此，星聚點反駁，新冠肺炎（COVID-19）疫情爆發，來客量嚴重下滑，使得營業時間縮短，廖男的工作量也減少許多，主管因此通知廖男需調整工作內容，卻引來廖男情緒失控、咆哮、吼叫「干你屁事」等語，還揮舞手中的工具，因此認定違反公司規定而解雇。

法官認為，根據監視器畫面，確實，廖男與主管發生爭執，過程中口氣不好，但看不出有使主管心生畏懼。且即便對主管詢問是否能支援其他工作，廖男表示意見，但無法證明不服指示，因此認定廖男遭違法解雇，判決廖男勝訴。