記者胡時瑛、朱怡蓉／高雄報導
疫情衝擊各行各業，紓困金已經開始發放，但在高雄傳出有洗碗送餐的勞工去申請紓困金，但老闆卻說，因為幫他加入職業工會，平常勞工本身沒繳保費，所以老闆說這筆紓困金「要上繳」，這是勞雇之間的默契！高市勞工局表示，紓困金是申請勞工個人的財產，雇主無權要求上繳，否則會觸法，最重罰1百萬！
▲網友爆料有雇主稱紓困金須上繳。（圖／翻攝自PTT）
受到疫情衝擊，勞工可以申請紓困金，該怎樣申請、門檻如何讓各地勞工單位出現詢問民眾，但卻有網友PO文控訴老闆要求勞工申請到的紓困金得上繳，才能拿到下個月薪水。
PO文指出，朋友是洗碗送餐的工作，月薪大約三萬元，受到疫情衝擊提出紓困金的申請，但是老闆一發現後就馬上告知他，平時沒有繳勞、健保費，只有老闆幫忙處理的職業工會，加上發薪水的是老闆，那麼紓困金要上繳喔，PO文者質疑這合理嗎？
民眾：「老闆這樣做很沒有肚量。」
民眾：「不合理，因為這紓困的部分是針對疫情，而且是政府給民眾的。」
聽到申請紓困金得上繳給老闆，讓不少人錯愕，網友更是直批這一定要檢舉或去投訴，PO文者提出疑惑，老闆說勞工都沒付保費，薪水是老闆發，把補助領來上繳是老闆和員工的默契，如果不繳還領不到薪水。
高市勞動條件科長陳俊源：「這個紓困金就會成為勞工個人的財產 ，（雇主）自己從勞工的薪資扣除相關的費用或是任何費用，就會涉嫌違反勞動基準法。」
以勞工個人名義申請的紓困金，和業者老闆的類型並不同，要求員工把紓困金上繳，業者無論用怎樣的理由都是觸法，疫情期間要共體時艱，勞雇之間的默契是彼此互利，別互相為難。
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