記者馮珮汶/綜合報導
隨著5月國內本土疫情爆發以來,全國三級警戒降級期限一延再延,目前6/28以前全國餐飲業都是禁止內用,只限外帶外送。經濟部日前祭出最新的商業服務業紓困補貼方案,只要員工人數未滿200人者,5月至7月的離職員工人數沒有超過員工人數6分之一,就可以申請補助。但在台北市經營熱炒店的王老闆說,因為小本經營員工只有8名,之前為了員工生計著想,先簽了非自願離職書,但因為相關的離職條款導致不能請款,直呼政府根本罔顧小型經營的店家,怒喊不知道該怎麼撐下去。
▼▲原本高朋滿座的熱炒店,現在冷清清,轉作外帶光付1個月10萬元房租都不夠。(圖/大道創意熱炒提供)
在台北市經營熱炒店的王老闆向《三立新聞網》投訴,因為5月宣布不能內用,所以暫時停業止血、員工也放無薪假,現在算是運氣好因為有接到捐給醫院的防疫便當訂單,才能勉強維持。但因為店內只有8個員工,有些是低收入戶、有些欠稅欠卡債,無法保勞健保,加上之前政策不明朗,所以為了體恤員工,讓他們可以先請領失業給付繳生活費,當時有讓員工們簽一張非自願離職書。
但就是因為這一張非自願離職書,導致新的紓困政策頒布後,王老闆因為比例計算關係,只要有任一個員工離職,就不符合請領紓困金資格。細算光是5月受到疫情以來營業額掉7成、6月收入更幾乎是0,即便接到防疫便當的訂單,根本不夠付一個月快要10萬元的房租,房東態度也很硬,直接回他「你不做別人會做」不願意降租,讓王老闆大嘆真的很難活下去。
▲雖然有接到捐給醫院的防疫便當訂單,卻也填不了財務缺口(圖/大道創意熱炒提供)
根據經濟部祭出最新的商業服務業紓困補貼方案,針對餐飲業補助如果是員工人數未滿200人者,5月至7月的離職員工人數沒有超過員工人數6分之一就可以申請;如果是員工人數200人以上未滿500人者,離職員工人數未逾員工人數8分之一為適用範圍、500人以上的則是要未超過員工人數10分之一。
經濟部表示,主要是以4月30日,勞保、就保、勞退提繳名冊之本國全職員工為準,離職員工人數以勞保、就保或勞退之本國全職員工「退保人數」認定,包含資遣、解僱及自願離職者。假設以一家12人的餐廳來說,只要在5月至7月的離職員工人數沒有超過2人,就符合請領資格,有商業登記的業者只要出示5至7月任一個月的營收,比起2019年同月或2021年3至4月的月平均減少5成以上,將會按照本國籍全職員工每人4萬元發給定額補貼款,可以補貼相關營運支出。
但這些王老闆都領不到,目前他已經跟立委申訴,希望可以放寬紓困條件,若是以1名員工給4萬的定額補助來算,8位本國籍員工,不算3位外籍員工,至少能領到20萬元補貼,希望可以用薪資轉帳或是現金憑證等放寬門檻,不然比例不放寬,很多小型餐廳「都要死光光」。
▼▲熱愛做大菜、創意料理的熱炒店老闆感嘆因為紓困補助有員工離職比例問題,導致有一名員工離職就請不到補助。(圖/大道創意熱炒提供)
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