生活中心／賴禹妡報導
台灣本土疫情延燒，全國三級疫情警戒延長至7月12日，勞動部針對領部分工時的勞工提出相關紓困方案，符合資格的打工族就能領到1萬元，不過近日就有網友表示，她正要去申請紓困，才發現公司「剛好」在4月29日退保，直到5月4日才再次投保，讓她不滿直呼：「因為這次的補助，直接讓我從傻眼到憤怒。」
▲勞動部針對領部分工時的勞工提出相關紓困方案，符合資格的打工族就能領到1萬元。（示意圖，非當事照／資料照）
該名網友28日在Dcard中貼文，她以「打工族紓困一萬元，看清公司」為題，表示今天準備申請一萬元紓困，符合的資格是要在4月30日當天投保就業保險，不過她一查竟發現雇主在4月29日就退保，下一次投保時間則是5月4日。
原PO表示，她在這間公司待兩年多，每個月都是排班制，晚班工讀工時大約是5小時，基本上一個月會有10至15天左右的班，沒想到最後只累積一年3個月的年資，讓她怒喊：「我真的超想哭，一直很相信公司。」
▲網友貼文「打工族紓困一萬元，看清公司」。（圖／翻攝自Dcard）
貼文一出，網友紛紛留言分享，自己也遇到相同狀況，「好扯，我剛剛去查也是上班投保下班退保難怪領不到」、「我也是今天申請的時候才發現，3月中就到職了結果5/7才被加保…整個領不到錢快哭出來」、「我4月中就職，老闆5月才幫我保，一樣氣死真的」、「我也是4/29被退保…沒保滿整個月，因為4/30勞動節沒上班」、「我也是最近去查才發現根本沒幫我保，還扣了我勞健保的錢」。
另外，有網友揭內幕，「目前在餐飲業當人資，有聽到一些餐飲跟飯店業說他們就是這樣加加退退，我聽到都無言根本鑽漏洞，還被嗆說這在餐飲業跟飯店算常態」、「雇主把妳算為短期的計時員工，所以是以1萬初投保，至於加退保都是一種省成本的手段，例如妳有上班才加保，沒排班就退保，是一種對公司省成本的財務操作」、「現在很多公司都是這樣啊，有上班的天數才幫妳加保，因為勞保可以以天計算，所以完全不違法而且還很省錢」。
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