殘念！居家上班者放嘸「颱風假」　勞動部：硬要放視為曠職

記者林盈君／綜合報導

全台疫情第三級警戒至7月26日，不過颱風「烟花」本周可能衝擊台灣本島，若居家上班者遇上颱風停班狀況，是否可以放「颱風假」呢？對此，勞動部回應表示，如果因颱風導致無法出勤，勞工才可停班，但居家上班者，因沒有通勤的風險，所以就算該縣市宣布停班停課，勞工也無法放「颱風假」，仍要照常提供勞務，若勞工堅持要放「颱風假」，雇主可視其為曠職。

▲居家上班者恐無法放「颱風假」。（示意圖／翻攝pixabay）

據《蘋果新聞網》報導，因受到疫情影響，全台許多企業改為居家辦公，如果碰上颱風來襲，且該縣市宣布停班停課，居家上班者能否停班放「颱風假」？對此，勞動部表示，依據「天然災害發生事業單位、勞工出勤管理及工資給付要點」，若勞工居住地、上下班必經之地或工作地任一地點，勞工就可不出勤，雇主也不得要求勞工以事假、特休假等假別處理，但可不給薪。若勞工出勤就視為正常上班，雇主不需額外給加班費，也不用給補休。

▲居家上班者恐無法放「颱風假」。（示意圖／翻攝pixabay）

但就目前的狀況，居家上班者恐無法因颱風而停止上班，勞動部強調「颱風假」並非放假，而是考慮到勞工出勤可能產生危險，才會停止上班，但居家上班者不需要外出，因此仍要照常上班，若勞工仍堅持要放颱風假，雇主可視為曠職。但勞動部也表示，實際上，也要依據勞僱雙方之間的協調，畢竟每種狀況都不同，不能視單一狀況而定。yes123求職網發言人楊宗斌則建議，雇主可先跟勞工討論颱風天居家上班的方式、以便協調。

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