加薪40%「員工出現驚人變化」　網卻看衰：只能撐幾個月

生活中心／許珮絨報導

▲加薪增進員工工作效率。（示意圖／資料照）

加薪是不少人夢寐以求的事，近來有擔任主管職的網友分享，幫員工加了40%之後，大家工作效率瞬間變高，且開始變得積極、主動，讓他直呼「這就是加薪的威力」，貼文一出隨即引發熱議。

原PO在PTT發文表示，今年加薪40%之後，員工出現驚人變化，原本每天喊著東西好難都不會、每天都十一點到六點走，加完薪後每天都很晚下班，還會主動上報進度；原本不願意做份外的工作、與人溝通常會罵別人，加完薪後會考慮別人、開始與人和顏悅色溝通；原本每天在家工作，加完薪後天天到公司刷存在感，「大部分成員的鳥事，都可以透過加薪解決，如果一間公司氣氛一直很差，就是錢不夠。」

對此網友紛留言，「你把人家當狗看，當然久了就做狗會做的就好了，多做又沒多錢」、「請問貴司還有缺人嗎」、「加薪治百病」、「氣氛不好就是錢不好，快逃啊」、「薪情好心情就好了」、「錢到位就不委屈啊」、「加薪就是給人希望，沒希望的人你要他多有活力」。

不過也有人認為，「撐一陣子就會無感了，不要一次滿」、「這招大概只能撐幾個月」、「加薪只有短期效果，3個月後就會恢復正常了」、「+40%給推，但這種調幅估計是原本太低吧」、「今年加40%，要是明年沒這樣加你就知道了」、「老實說撐不了多久的，朋友辦公室平均月薪是20萬（不包含分紅），還是一堆人來來去去，認真面對問題才是留人上策」。