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胡詠芝任台北車站首名女站長 要讓百年台鐵穩健前進

台北車站首名女站長胡詠芝7日上任,胡詠芝13年前誤打誤撞進台鐵,同仁眼中她有獨特人格特質,處理事情能力佳、EQ高,加上外型亮眼,不但長官看到人才,民間企業也想挖角。

胡詠芝任台北車站首名女站長。(圖/中央社)

▲胡詠芝任台北車站首名女站長。(圖/中央社)

台鐵車站的站長向來是男性的天下,尤其台北車站是台鐵最大的車站,旅客量是其他車站的好幾倍,站長人選都是在能力與表現上精挑細選,目前的台鐵局長杜微曾擔任過台北車站第15任站長,前台鐵局長包括陳德沛、張政源也都經歷過台北車站站長一職。

胡詠芝68年次,是台北車站第25任站長,也是台北車站首名女性站長,她在台鐵的資歷只有13年,從基層站務員做起,擔任過列車長、副站長、車班組副主任、台北站站務主任,熟悉台北車站票務、月台、運轉及維安,也曾歷練過國會聯絡及局長秘書工作,在台鐵長官眼中是全方位人才,且每項職務表現都是可圈可點,台鐵也全力重點栽培。

曾有民間企業想挖角胡詠芝,對此胡詠芝低調不多談,只強調「選擇所愛 愛妳所選」,她很喜歡在台鐵工作的愉快感。

同仁眼中,胡詠芝善於溝通協調,想盡辦法協助同仁達成任務,且永遠笑臉迎人,親和力極強,同仁對於有人想挖角胡詠芝一點也不意外,稱讚她總能把事情做好,往往展現高度EQ化解難題。

胡詠芝善於溝通協調、親和力極強。(圖/中央社)

▲胡詠芝善於溝通協調、親和力極強。(圖/中央社)

胡詠芝擁有交通大學運輸物流管理碩士學位,很多人會以為她是念了交通相關科系才到台鐵工作,但其實她是誤打誤撞進台鐵後,才去念運輸物流管理。

胡詠芝日前接受中央社記者訪問,她說,大學是念財務金融,也兼修小學教育學程,畢業後曾到小學實習,領有合格小學教師證,後來赴中國上海工作3年,因實在想家,決定回台灣。

胡詠芝說,剛回台灣還在思考未來方向時,有一天經過補習班,隨口問了最新的招考訊息,補習班人員告知是鐵路特考,她就心想試試看也無妨,考完後等待放榜期間,她也曾考慮若台鐵沒考上,就先去澳洲體驗一下打工遊學,結果她通過特考,開啟了鐵路人生。

來自屏東的胡詠芝在進入台鐵前,只有一次學生時代搭乘復興號的經驗,且從未到過台北車站。她說,認識台鐵是在她成為台鐵人之後才開始,她喜歡從事與人接觸的工作,13年來,多數時間工作都要面對旅客,能順利幫旅客解決問題帶給她很大成就感。

專訪當天,胡詠芝在大廳拍照時,馬上有旅客認為穿著台鐵制服的胡詠芝帥氣,要求合照,胡詠芝親切與民眾合影。到月台時,有民眾焦急詢問忘了已購票,又刷悠遊卡進站,胡詠芝請民眾別擔心,到了目的地車站可辦理零元解卡,在月台短短10分鐘時間內,胡詠芝就為4名旅客解答疑惑。

胡詠芝帶領同仁時希望傳遞溫暖的感覺。(圖/中央社)

▲胡詠芝帶領同仁時希望傳遞溫暖的感覺。(圖/中央社)

胡詠芝也是台鐵員工訓練中心的講師,談到用同理心面對旅客時,胡詠芝一定會請同仁設想,如果自己家人,尤其是長輩到不熟悉的地方時,是否也希望有人願意協助,也許100名旅客問的問題都一樣,回答時都應秉持與第一次回答時相同的態度,才會讓旅客安心和放心。

胡詠芝有兩名2歲及4歲的孩子,同仁看她就是超有耐心,在胡詠芝眼中沒有所謂的「奧客」,她說,任何旅客的反映都有可能是讓台鐵做得更好的建議,如果一時做不到,也要將嘗試過的努力讓對方知道。

台北車站有150多名同仁,胡詠芝說,她帶領同仁時希望傳遞溫暖的感覺,多聽同仁想法,設法讓每個同仁都表達看法,大家一起討論,在票務、站務等服務細節上做到讓旅客更滿意,不是只有主管發號施令,讓其他人只遵照辦理。

雖然外界對台鐵的負評不少,胡詠芝總會很有信心告訴大家,台鐵是百年老店,要一個老人家衝刺百米很難,但只要穩健地走就可達到目標,這幾年票務系統更新、月台高度與列車高低落差改善等,都是一步一步努力的成果 。

中央社

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