妹子求職被問「有面試別間」？過來人曝正解：薪水也好談

生活中心／蕭宥宸報導

▲女網友面試時觸犯「職場禁忌」。（示意圖／翻攝自Pixabay）

求職者在面試時，可能會遇到各種千奇百怪的狀況，跟未來主管或人資應對進退的表現，將深刻左右應徵錄取的機率。就有一名女網友表示，說她面試時無意間觸犯「職場禁忌」，自爆有去面試其他公司，導致之後都杳無音訊；貼文引來過來人分享，坦言其實根本沒差，反而可以「讓公司覺得我有行情」。

一名女網友17日於Dcard發文表示，日前她跑去面試1個新工作，自認為面試過程中的回答都還不錯，面試官也覺得她在溝通應對上都還不錯；由於公司的流程規定，面試結束後，她就直接去找人資核薪，薪水讓她覺得很棒，但因為之前有答應其他公司要面試，所以打算全部面完再給回覆。

面試官則說，如果有確定要來的話，7日內要跟他說，而她到了第6天才回覆確定要去，過了2天都「沒消沒息」；原PO仔細思考後說，自己好像犯了職場禁忌，因為其中一個面試官，當時曾私下問她「有沒有面試其他公司」，對方說可以說實話，然後她就回「有」了。

業內的大公司加上優渥薪資，至今卻仍杳無音訊，讓原PO無奈地詢問「寄信後都沒通知是不是無望了啊QQ，還是要直接放棄找別的工作了」。

貼文一出，網友紛紛留言，「隔兩天才問不會煩呀，正常在追蹤事情都照三餐打電話的」、「有沒有面試其他公司，其實很多人都會問呀，但是說不會跟主任說，太豪洨！這種人很瞎也」、「問有沒有面試根本沒差，問有沒有拿到其他間offer才有差」、「你沒錄取，就這麼簡單」。

還有網友指出，「後面那哪是職場禁忌，我每家都說有面其他的，還不是照拿offer」、「我一定照說，讓公司覺得我有行情，彼此都是在選擇，核薪不滿意時，我是用發展和其他家提供的年薪再談」、「我都照說，甚至我一開始就會說。讓公司知道說你們不是我唯一的選擇」。