老闆不在、老闆娘管公司　訂「奇葩2規則」11員工走8人

大陸中心／綜合報導

▲公司的奇葩規則，引發網友討論。（示意圖／翻攝自Pixabay圖庫）

每間公司都有自己的規則，尤其中小企業，經常都有「老闆說的算」的現象，至於規定合理與否，員工們見仁見智，真不能忍受或適應，也只能選擇離職。日前，中國就有一間裝修公司，因為老闆娘的2項奇葩規矩，造成多數員工不滿離職，也引發網友好奇。

經常分享職場趣聞的《網易新聞》博主近日，就分享這則有趣案例。文中指出，小張（化名）任職於北京一間小型的裝修設計公司，由於是裝修類的小公司，員工僅有11人。夏天時，老闆出差暫時將管理工作交給老闆娘，沒想到卻是悲劇的開始。

老闆娘訂定2規矩，分別為「空調溫度必須維持30度」、「嚴格管理遲到，遲到1分鐘罰款40元人民幣（約新台幣170元）」。

老闆娘剛說完，同事們就議論紛紛，遲到罰款無話可說，可是空調溫度不低於30度，在夏天誰受得了？

剛開始幾天，大家都強忍著，最主要的是老闆娘連自己辦公室也開到31度，說是為了節省開支。

然而，新制實施大概一周，剛好有個同事因為路上堵車，遲到了10分鐘，老闆娘板著臉跟他說，照規定應該扣400塊錢，同事儘管解釋卻被拒絕，批評老闆娘沒人性，眼裡只有錢，氣沖沖的選擇離去。

《網易新聞》博主也說，以這件事情為導火線，短短幾個月內，11人團隊走了8人，公司幾乎掏空，要補人恐怕也來不及。這起奇葩案例，引發不少討論，網友紛紛留言「30度是什麼誇張的設定」、「慣老闆無誤」、「沒看過這麼奇葩的」。