傳善獎挹注良顯堂　成立「靠山咖哩」培力弱勢青少年就業

生活中心／南投報導

清潔、備餐、上菜，這不是一般的服務生，而是在店裡這裡接受就業培訓的青少年。位於埔里山邊的「靠山咖哩」，是良顯堂基金會成立的青少年培力商店。是以實際的工作場域，讓就業弱勢青年與職場接軌。

▲▼良顯堂基金會成立「靠山咖哩」培力商店，實地培訓並各別化訓練就業困難的青少年。（圖／截自影片）

靠山咖哩就業輔導員鄭力豪指出，青少年面臨就業困境，需要更多的支持與協助，不能把訓練的責任丟給社體上的店家去承擔。靠山主要提供兩個層面的培訓方式。第一是「實地培訓」。我們提供一個真實的工作場域，面對真實的客人及營運銷售，藉此提升他們的現實感。第二是「個別化訓練」，針對每個青少年就業上面臨心理或技術方面不同的阻礙，進行輔導或訓練，以解決他們各別的問題。

鄭力豪補充，「靠山咖哩」的招牌上面有一串羅馬拼音，就是台語「甲哩作伙」
，代表我們在賣咖哩，也希望跟著這些孩子一起成長、一起工作。我們今天幫助了他們，成為了他們的靠山，希望哪一天他們也能夠幫助別人，成為別人的靠山。他也分享，過去培訓過的青少年，實際就業後也常回來靠山咖哩與就輔員、培訓的少年們互動、分享心情。

▲▼良顯堂基金會服務大埔里地區弱勢兒少，並成立兒少之家。在傳善獎挹注下，發展「偏鄉青少年就業計劃」。（圖／截自影片）

地深耕20年的良顯堂基金會，從傳統宗教與慈善出發，到社區服務、弱勢關懷、急難救助，擴大為兒少服務，陸續成立「陳綢兒少中心」，服務大埔里地區（包括埔里、魚池、國姓、仁愛）的弱勢家庭及兒少，「陳綢兒少家園」則是服務來自全台各地經由社會局及法院安置的兒少。近年因觀察到青少年有高度就業需求，進而成立「靠山咖哩」作為社區青少年培力的擬真就業訓練場所。除了培力訓練、工作適應與職場銜接之外，更提供青少年一份穩定的收入，幫助他們盡快融入社會。

良顯堂基金會暨陳綢兒少家園主任徐瑜指出，良顯堂基金會在傳善獎三年持續的的經費挹注，以及創新思維的支持下，著手發展「偏鄉青少年就業計劃」。不只成立「靠山咖哩」，更邀請在地愛心店家，提供青少年短期職涯探索體驗，及長期實習就業機會。從餐飲、美甲到汽車美容，超過50間店家提響應，協助青少年盡快適應職場，也解決人才短缺問題，讓社福、店家、兒少與他們的家庭、學校多方互利。

▲▼除了「靠山咖哩」培力商店之外，如「娜娜泰式時尚料理」、「念甲In Mind Nail」等50間在地店家，提供青少年實習就業機會及短期職涯體驗。（圖／截自影片）

提供青少年培訓機會的埔里愛心店家「娜娜泰式時尚料理」店長林文見指出，餐飲服務業在進用新人時，較常面臨穩定員工度差的狀況。但進用了陳綢阿嬤媒合來的孩子，穩定度高，有問題可以透過社工溝通，成為很好的溝通橋樑，與店家形成一個良性循環。對孩子而言，透過店家的廚務，訓練孩子擁有一技之長，有了工作經驗，未來出社會比較容易找工作，心理才不會恐慌，也較易融入社會。

提供短期職場體驗的愛心店家「念甲In Mind Nail」店長張念祖則認為，美甲工作的學習，需要高度專注力以及長期的培訓。而家園的青少年，因為背後擁有強大的社工團隊，讓店家有一個很好溝通管道，不但能讓青少年能夠穩定學習，也讓店家更願意雇用這些青少年。她也期望，透過愛心店家們提供的短期職場體驗，能幫助青少年找到他們真正的興趣所在，對他們未來的職涯發展有更多的幫助。

▲「傳善獎」將於4/19台大醫院國際會議中心，舉辦「「經驗分享會」，涵蓋兒少、老人、身心障礙、戒毒癮等領域的七家社福單位，分享創新經驗與成果。（圖／截自影片）

徐瑜補充，因為傳善獎的協助，至今已服務超過80位青少年，在靠山咖哩及社區店家工作，後續也有約八成的孩子，可以繼續在社區裡面穩定工作。其實對他們來說，青少年有一份穩定的收入，其實也可以連帶讓他們的生活變得更穩定。也希望社會大眾可以給這些青少年一次機會，協助他們更有能力，長成我們希望他成為的那個大人。

為持續鼓勵社福機構善用資源追求創新，「傳善獎」特別於4/19在台大醫院國際會議中心，舉辦「經驗分享會」，邀請良顯堂基金會等涵蓋兒少、老人、身心障礙、戒毒癮等領域的八家社福單位，與會分享成功經驗，歡迎關心公益的民眾、企業及社福機構一起參與學習。

第四屆傳善獎經驗分享會報名連結

http://bw.businessweekly.com.tw/event/2022/auroratrust