秦國士兵沒薪水領　為何還能統一六國？背後有1大誘因

新奇中心／綜合報導

▲秦始皇形象。（圖／翻攝自百度百科）

秦始皇統一六國，建立了大一統帝國，成為中國史上的精采的一頁。成為一代皇帝的秦始皇，背後是無數士兵的功績，奇妙的是，秦國並沒有發給士兵所謂的「薪水」，那他們又為何心甘情願替秦國打天下呢？從中也能一窺秦國變法改革的智慧。

學習歷史的過程中，必然會讀過所謂的商鞅變法，相信許多人都略有耳聞，而商鞅在修訂曆法的時候，就將秦國的「軍功爵制」做出了明確的定義，大致可分成2內容，也成為士兵願意努力的關鍵。

有軍功有爵祿

顧名思義，這樣的概念就是論功行賞，只要能有軍功，無論出身階級階層，只要立下軍功都可以做將軍或是領導階級，實力至上的思維也強化了競爭力與上進心。畢竟官位只有那麼多，貴族少一個，那麼平民就多一份翻身的希望。

獎勵制度是這樣計算的：

軍功爵制分為20級，從一級公士到二十級的候位，每一級獎勵不同。最低等級的公士，他的標準就是砍下敵人腦袋，砍下一人可以獲得米糧50石，另外還有田地2傾與房產10畝，可說是十分優渥，如果砍下的越多，軍功自然越高，能讓家人都過上好日子。

正因為糧食、土地、房屋三管齊下，加上往上升遷的機會或爵位，在還沒有科舉制度的時代，就成了極少數平民能夠翻身的管道。為了追求這些機會，士兵們才會不顧一切的奮戰，加上訓練與作戰方式精良，造就秦國軍隊的強大，而這樣的優渥製度，遠勝六國中的其他國家，也成了秦國成了贏家的關鍵。