金管會點頭！尹崇堯接掌南山人壽　「致員工的一封信」曝光

記者戴玉翔／台北報導

▲南山人壽新董座尹崇堯發表競選壽險公會理事長的政見。（圖／業者提供）

南山人壽大股東尹衍樑獨子尹崇堯向金管會申請擔任董事長已於近日通過，近40歲的尹崇堯成為壽險業最年輕董座，他今天發出員工信，同時，他也發表競選壽險公會理事長的政見，希望爭取支持。

他在信中表示，南山就要滿六十歲了，在各位的努力之下南山走過一甲子，承載了近 650 萬保戶、1,200 萬張保單的責任，贏得眾多的信賴及託付。你們的辛勤付出成就了今日專業穩健的南山，讓我們有能力關懷更多人、照顧更多家庭，在此我要向各位表達最誠摯的謝意。

尹崇堯表示，自己在 2016 年進入南山，先後經歷過客服、商品精算的實務歷練，參與多項核心專案及保險新商品策劃。2019 年和大家一起面對公司的挑戰時，讓我感受到南山人的韌性與當責的精神。我曾數次在台灣發生重大災難時前往現場，見證保險在緊急時刻能夠發揮的力量，以及在社會安全網中扮演的重要角色。六年來的投入，令我深刻體認到保險產業的社會價值與使命，而南山扮演的角色、承擔的責任，在我心中的輪廓愈益清晰。

他提到，6 月 15 日董事會通過我接任董事長一職，近期也收到主管機關的同意函，我很期待和各位合作完成這份意義深遠的託付。

尹崇堯表示，今天我們正處於關鍵時刻，內外部的挑戰紛至沓來，包含全球疫情與國際政經局勢的動盪，以及接軌 IFRS 17 及 ICS 的轉型壓力，但我相信，憑著各位的專業與團結，我們將一一克服。面對未來，我想與各位分享公司的四個發展策略：第一，持續落實公司治理並強化經營優勢；第二，順應保險科技趨勢積極推動數位轉型；第三，拓展保險價值推動健康守護圈；第四，落實社會責任承諾邁向永續經營。

有句話說，一個人走得快，一群人走得遠。期許與各位共同守護我們的初衷，繼續並肩同行，創造歷史。感謝各位。

同時，尹崇堯也發表競選壽險公會理事長的政見，他表示，2026年，保險業將接軌兩大國際制度IFRS17及CS，是產業的一大轉捩點；此外，業界多年來殷切期盼會員間更深度的溝通整合、資源互惠，同時能與金管會持續密切溝通。值此關鍵時刻，我決定參選公會理事長，秉持虛心學習、踏實服務的態度，期盼追隨各位先進，共同為產業與社會創造更高價值。

▲南山人壽董事長尹崇堯致員工的一封信。（圖／讀者提供）