徵人「限女性」涉歧視！咖啡廳挨罰30萬　上訴被駁回

記者徐士庭、李香儀／高雄報導

高雄一間咖啡廳去年被檢舉，徵人廣告寫著「限女性」，違反性別工作平等法，高雄市府勞工局認定違法判賠30萬元，但店主不滿罰金太高提起訴訟，主張不清楚此舉違法，認為就算違法，罰30萬元過重。最高行政法院認為，店主為大學畢業的成年人，應該知道雇主不得對勞工有性別歧視，駁回上訴。我們也找到老闆，因為被罰30萬元，他無法營業，事後也將咖啡廳關閉。

▲高雄一間咖啡廳徵人廣告寫著「限女性」，遭罰30萬元，

小攤位上擺著一排排咖啡包，前方還給大家試聞，旁邊還有咖啡機泡給大家喝，這是謝姓男子去年3月在高雄旗山區經營的小咖啡廳，但沒想到徵人「限女性」被人檢舉「性別歧視」，被罰30萬。

高雄市勞工局主秘皮忠謀：「本局派人入場檢查，也確實發現他所招募職務的工作內容，又不是僅適合特定性別。」

原本的咖啡廳位置現在空蕩蕩，去年謝姓男子花了10萬元開設小咖啡廳，徵人寫了「限女性」遭人檢舉，高雄市勞工局以違反「性別平等法」裁罰30萬，他不服提告，事後到法庭，他說自己小生意不知道行為「是違法的」，也沒到那麼嚴重，不該罰到30萬。但法官認為，老闆自己是大學生畢業，應要知道雇主本來就不得有性別歧視，駁回上訴。

▲咖啡店老闆不服提告，認為不該罰到30萬。

高雄市勞工局主秘皮忠謀：「本局是依法裁處雇主30萬元，除非這項工作性質僅適合特定性別。」

▲法官駁回上訴，認為店主為大學畢業成年人，應知雇主不得有性別歧視。

其他攤商：「我覺得沒有必要這樣，就像我是老闆，有時候我會有我的需求，那做航空業好了，他們就可要求說身高要多少，那他們是不是要開罰，他們就可要求說身高要多少，我覺得這樣不合理。」

其他攤商：「不合理阿，畢竟男女平等。」

▲咖啡店因為受罰無法繼續營業。

其實除非是特定行業，不然在徵才上不得有所限制，「限女性」3個字被罰30萬，等於1個字10萬元，咖啡店也因為受罰無法繼續營業，老闆低調不受訪，只能無奈接受。