年底換跑道「要裸辭還是等領年終」？網揭關鍵點：有這條件直接走人

生活中心／陳慈鈴報導

▲不少上班族都相當期待公司發放年終獎金，慰勞過去一年的辛勞。（圖／記者林奇樺攝）

年終獎金是許多上班族工作的動力來源之一，不過，有人就好奇，如果打算要轉換跑道該怎麼做，「要直接裸辭快跑，還是等領年終？」貼文曝光後，立刻引起網友討論，同時也指出可以「裸辭」的關鍵原因。

一名網友在《Dcard》發文提到因公司制度，產生想要轉換跑道的打算，「目前感覺公司不只我想要離職，大概猜測加上我至少兩三個，因為公司也才十幾個人，如果走了兩三個，人力會蠻吃緊的，所以想要直接開第一槍，先離職走人 ，免得到時候跑不了」。

▲如果想要換跑道，不少人建議應該先找到職缺再辭職，比較有保障。（圖／資料照）

不過，原PO也透露，雖然已經收藏不少的職缺，但現在剛好碰上年底，可能會有公司到農曆過年都不再收新人，所以也不確定能在短時間內找到工作，因此希望大家能夠分享過去的經驗或提供建議，讓他決定要「直接裸辭，還是做到過年領到年終再跑」。

此文一出，立刻引起網友熱議，不少網友認為若沒有找到好職缺或想裸辭，都應該等拿了年終再離職比較好，「找到更好的就馬上閃啊，沒有的話就等領完，當作一種修行，『忍』」、「領完年終再放完特休就裸辭」。

▲不少網友建議原PO，能領就領，再加上年底將近求職不易，可以的話應該先等到領完年終再走人。（圖／資料照）

也有許多人建議原PO應該先找到下一間公司再辭職比較有保障，「我會開始投履歷去面試，跟下一家公司壓過完年才報到」、「沒有中庸一點的嗎？譬如說，找到工作再辭職？要上班的話就事假請下去啊，都可以裸辭了請事假還行吧？」、「現在工作不好找，建議找到再提離職」。

至於是否建議「裸辭」一事，有網友點出關鍵，「沒有金錢上壓力直接裸辭啊！怕什麼，如果有固定貸款要繳、小孩要養，建議找到工作再換」，還有過來分享經驗「我也很想要裸辭，但又不想跟錢過不去～所以就邊投履歷邊繼續上班，如果真的找到很好的工作才考慮領年終前就走人」。