景氣回溫？71%企業確定發年終　若獎金太少「6成員工考慮離職」

生活中心／賴俊佑報導

▲根據求職網調查，有71.4%公司確定會發年終，有43.8%公司確定會辦尾牙。（示意圖／資料圖）

接近歲末年終，多家企業開始進行年終考核，許多員工期待尾牙、春酒，和年終獎金可以領多少？根據《yes123求職網》調查顯示，截至10月21日，有71.4%的公司表態「已經確定會發年終獎金」，高於去年的66.9%，比例創三3年新高，但仍低於疫情爆發前的2019年。

《yes123求職網》調查指出，有8.9%的企業表態「已經確定不會發年終獎金」，去年同期為4.8%；剩下19.7%為「尚未確定發不發年終獎金」，去年同期為28.3%，顯見今年觀望狀況較少。

對於前述「已確定會發年終」的公司來說，如果再與「虎年農曆年前」發的年終比較，其中又有73.3%的企業透露，獎金算是「持平」的；另外有20.7%則認為是「增加」的；預估「減少」的公司僅佔6%。

尾牙活動部分，有43.8%的公司表示「已經確定會舉行尾牙活動」，18.1%屬於「已經確定不會舉行尾牙活動」，以及38.1%屬於「尚未確定舉不舉行尾牙活動」，也顯示仍有不少企業觀望中，可能要再看疫情的後續變化。

▲根據求職網調查，有6成上班族表示若年終獎金不如預期「會考慮離職」。（示意圖／資料圖）

另外，有72.1%的上班族預估「兔年春節前」能領到年終，有27.9%的上班族自認領不到，比例少於去年的29.7%；年終獎金「期望值」方面，平均預估能拿到1.06個月，與去年調查的1.02個月相比，增加0.04個月，等於多了1.2天，「期望值」創下3年來新高，不過仍不如2019年的1.08個月，也就是尚未回到疫情爆發前的水準！

若「扣除」自認領不到的，平均期望值變成1.48個月，也略多於去年的1.45個月。對於最後拿到的年終獎金，假如不如預期的話，更有6成(60.4%)的上班族透露，其實「會考慮離職」。

綜觀上述調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌認為，今年產業市況回溫，特別是「肺炎疫情」對內需產業的衝擊，已逐漸淡化、利空出盡，原本處於「重災區」的觀光業、餐飲業、空運業，從第四季開始，又有全面性「邊境解封」利多加持，相關從業人員的年終獎金數字，絕對不會與前兩年一樣悲觀；至於出口導向的企業，接單持續暢旺，甚至仍缺工中，因此年終金額有機會比去年增加。

楊宗斌並預估，即使部分保持獲利的業者，也有可能選擇「保留盈餘」，緊縮發獎金與舉辦尾牙的開銷，藉此平安度過景氣谷底。所幸整體而言，推估年終獎金發放狀況，應該不會比金融海嘯時期慘烈。