曹興誠酸「打雜菜鳥」　蔣萬安曝光在矽谷做什麼：英雄不怕出身低

記者陳怡潔／台北報導

▲曹興誠酸「打雜菜鳥」，蔣萬安曝光在矽谷做什麼：英雄不怕出身低。（圖／記者楊澍攝影）

國民黨台北市長蔣萬安近來不斷強調自己有矽谷經驗，卻被聯電創辦人曹興誠酸，只不過是傳文件、打打雜，根本沒有接觸到案件的資格。台北市公辦政見發表會今（12）日登場，蔣萬安也揭曉他在矽谷做什麼，並表示他並不是服務聯電的團隊成員，當時也沒有機會跟曹董事長接觸，但他始終認為每個堅守崗位投入工作的人，都應該被尊重，矽谷律師能專心為客戶打拚，也是因為有基層員工替他們處理行政庶務，英雄不怕出身低。

蔣萬安表示，很多人問他在矽谷做什麼？ 矽谷經驗可以對台北做什麼？他是2006到2013年間在矽谷，那是矽谷最輝煌的年代，創投融資剛興起，辦公室隔壁同事的創業家都可能成為下一個國際企業，身為商務律師最重要的任務是協助顧客了解合約文件，撰寫相關合約條文 ，來回談判，討論出對顧客最合適的條件，當時他直接參與的跨國併購案其中之一就是代表南韓最大拍賣網站 Gmarket，以及想擴張亞洲市場的eBay進行併購談判協商，讓客戶以漂亮價格嫁進eBay。

蔣萬安指出，聯電是很優秀的台灣企業，當時確實是WSGR律師事務所的客戶，公司有700多位律師，他並不是服務聯電的團隊成員，當時也沒有機會跟曹董事長接觸，但他始終認為每個堅守崗位投入工作的人，都應該被尊重，矽谷律師能專心為客戶打拚，也是因為有基層員工替他們處理行政庶務，英雄不怕出身低，態度決定一個人高度，很感謝在矽谷學到的經驗，包容接納差異，鼓勵嘗試不怕失敗，失敗後的成功才是真正成功，成為他的養分，在美國實現自己夢想，但他還是決定帶家人回台北，因為夢想再美，不是種在自己故鄉，他就像失根的蘭花。 

另外，蔣萬安也回應民進黨台北市長候選人陳時中指教的長照政策表示，第一，陳時中認為市聯醫無法提供獨立長照空間，事實上仁愛忠孝陽明院區都有獨立空間符合要求，市聯醫也將接收廣慈院區的90張床，基於市民利益為何做不到？；其次陳時中認為市聯醫上限是200張長照床，所以增設500床做不到，蔣萬安說，市聯醫是台北特有醫療資源，為了讓市民不要苦等長照床2至3年，要適度法規鬆綁，鼓勵私人機構加入計畫。

蔣萬安繼續指出，第三，陳時中認為長照機構不是用醫院護病比概念，他提出增加公衛補助款作為配套，提振基層醫護士氣 ，希望在不影響是聯依既有醫療前提下擴充長照人力；第四，陳時中說目前已經有一個月1195元的緊急救援系統補助，而他提到的每月1200元補助款，是為了未雨綢繆幫在宅安老的長者裝設緊急救援設備，不限定特定條件的人才能申請，若要符合狹隘申請條件，那無法滿足所有長者需求。