社會中心/魏君程報導
▲博客來被爆料「假承攬真僱傭」,勞動局表示不排除派遣專員前去調查。(圖/翻攝自博客來臉書)
知名網路書店博客來被爆料「假承攬真僱傭」,並炒魷魚一名服務20多年的清潔婦,讓不識字的阿姨不僅丟了工作,退休金、資遣費也領不到,引發各界熱議。對此,台北市勞動局表示,不排除派遣專員前去了解爭議內容,調查企業是否違反《勞基法》規定。
律師陳又新在網路披露,台灣網路書店霸主博客來告知一名服務20多年的清潔婦不用再來上班,但清潔婦與公司分明是「僱傭關係」,但簽的卻是承攬契約,根本就是「假承攬真僱傭」,讓阿姨丟了工作,連退休金、資遣費也領不到。
台北市勞動局勞動基準科長葉思延今(24)日指出,此案是雇主與受僱者的個別勞動契約關係,所以建議這名清潔人員能具名申訴,與博客來先走勞資爭議調解的管道,調解不成再由勞動檢查單位介入處理,若行政機關也無法判斷,則由司法機關確認。
葉思延表示,如爭議屬實,還是呼籲上人先申訴,勞動局也要求博客來於26日出面說明,確認相關情況後,不排除會派人前去了解公司狀況,介入調查是否違反《勞基法》規定,若最後判斷雙方是僱傭關係,將要求雇主補正回復勞基法上該盡的義務,例如特休假、資遣費、退休金等。