生活中心/黃依婷報導
▲同事提離職,導致原PO工作量增加。(示意圖/資料照)
還能有更雷的同事嗎?一名女網友指出,公司有一名同事平時工作效率超低,抗壓性還很低,去年對方以結婚為由,向公司口頭提出離職,並表示己工作交接完就會離開,不料女同事卻把工作丟給其他人後,天天在辦公室耍廢,讓接了女同事工作的原PO相當不滿。
一名女網友在Dcard貼文,她公司內有名女同事,平時做事不僅出錯率極高,且抗壓性很低,經常淚灑辦公室,還常常無法如期完成工作,導致月結時都會拖後腿。
原PO透露,去年女同事以結婚要住夫家為由,口頭提出離職,還佯稱自己工作交接完就會走,結果工作交接完後,女同事卻沒有要離開的跡象,並表示自己只是講講「公司幹嘛當真?」但是要指派工作給女同事時,對方又會以要離職為藉口推託。
原PO抱怨,女同事在辦公室明明都沒事做,還會故意下班後留在公司,導致工時都會長達9到10小時,公司明知道女同事的偷懶行為,卻因為不想讓對方如願「被資遣」所以視而不見,讓原PO感嘆「我們這些接她工作的人嘔死了」。
貼文一出,引來網友留言「公司的問題比較大欸,沒有確定離職怎麼會交接?」「要請公司蒐集證據,證明她不適任或刻意擺爛等等,並且已經盡力提供訓練或各種協助都無效,才可以無條件趕她走」、「令人問號的公司」、「這種人就把工作丟回去,說你簽離職單以前這些工作都是你的」。