吳哲源談薪還是沒能達共識！兄弟領隊劉志威：依據合約給24萬月薪

記者蔡厚瑄／台北報導

▲中信兄弟投手吳哲源。（資料圖／記者劉彥池攝影）

中職34年賽程已經進行到第三週，卻仍有選手的薪資沒有談好，除了統一獅隊老將潘威倫，另一位就是今年在經典賽表現大放異彩的中信兄弟投手吳哲源，21日兄弟公布球隊薪資仍不見吳哲源，隨後兄弟球團領隊劉志威召開線上記者會，表示和吳哲源溝通過雙方還是沒辦法達成共識，所以目前就是依據合約給予他球團能提出最高24萬的月薪，今年度1月起的月薪差額也會在下個月一併補齊。

吳哲源去年球季大放異彩，出賽34戰其中15擔任場先發，還締造11連勝成就，創下兄弟隊史土投新高，年底也成為最佳進步獎跟金手套的雙料得主，而他雖然在經典賽遞補受傷的曾仁和出戰，在對上荷蘭一役中繼4.1局無失分優質表現，讓他人氣看漲，進總統府接受覲見，蔡英文總統、賴清德副總統都替他爭取加薪。

據悉吳哲源這方，要求一份接近30萬的合約，但球團堅持調薪級距談薪，推估約落在23萬，雙方多次溝通後還是僵持不下，而兄弟21日中午11點公佈團隊薪資，但吳哲源薪資卻仍然沒有公布，因為兄弟今天並沒有比賽，因此最後兄弟領隊劉志威透過視訊聯訪的方式向媒體說明吳哲源的薪資相關事宜。

劉志威表示，依照現行的中華職棒合約，對球團、球員雙方來說，依照《中華職棒聯盟選手契約》規範，球團表達續約意願時，且球員只要一月份開始領球團薪水，就代表同意球團續約，後續就是雙方協調薪資，「若在薪資仲裁前，經紀公司或球員認為差距較大，可以提出仲裁，為自己爭取權益，且提出薪資仲裁後還是可以繼續談約。」

不過劉志威表示，過了仲裁時間後，其實球團就可依據合約精神，依照球團敘薪標準直接給付薪資，只是各球團都會尊重球員想法，希望與球員達成共識，盡量縮小雙方差距而持續協商。劉志威也指出，目前中職的談薪制度雖然是對資方有利，但球團仍有持續談約的意願，所以提出仲裁是對選手本身有保障。這次我們也有提出不同合約方案，或是激勵獎金方案等，希望與選手持續溝通，但仍無法達成共識。

最後他表示，為避免此事件繼續造成誤解，也完成合約權利義務，球團將依據合約月薪24萬，寄發通知函給吳哲源，今年度一月起的月薪差額也會在下個月一併補齊。