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上班這時段最多「薪水小偷」出沒!一票網認了:問薪無愧

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這篇文章報導了一名網友在Dcard上發文問「你們是薪水小偷嗎?」,並曝光了上班時間最多「薪水小偷」的時段,引起了熱議。文章指出,所謂的「薪水小偷」是指一些上班族在工作時間偷懶、擺爛或做私事,這類人既不貢獻於生產力,還領取薪資。許多網友紛紛在留言區分享自己的看法和經驗,有人表示公司給多少薪水就做相對應的工作量,而有人卻無法忍受精神病的老闆和勾心鬥角的同事,無法努力一整天。我認為,這篇文章提醒了勞工需要認真對待自己的工作,不要耽誤時間,進而達到當然的薪資。但是,也需要注意到勞工的工作負擔和工作環境,應當有合理的薪資給付和舒適的工作環境,才能讓勞工在工作中發揮最大的生產力。

這篇文章報導了一名網友在Dcard上發文問「你們是薪水小偷嗎?」,並曝光了上班時間最多「薪水小偷」的時段,引起了熱議。文章指出,所謂的「薪水小偷」是指一些上班族在工作時間偷懶、擺爛或做私事,這類人既不貢獻於生產力,還領取薪資。許多網友紛紛在留言區分享自己的看法和經驗,有人表示公司給多少薪水就做相對應的工作量,而有人卻無法忍受精神病的老闆和勾心鬥角的同事,無法努力一整天。我認為,這篇文章提醒了勞工需要認真對待自己的工作,不要耽誤時間,進而達到當然的薪資。但是,也需要注意到勞工的工作負擔和工作環境,應當有合理的薪資給付和舒適的工作環境,才能讓勞工在工作中發揮最大的生產力。

問答

Q1. 勞基法規定勞工正常工作時間每日不得超過多少小時? A. 8小時。 Q2. 「薪水小偷」指的是什麼類型的員工? A. 在工作時間偷懶、擺爛或做私事,卻還領取原來薪資的員工。 Q3. 根據貼文,哪個時段會出現特別多「薪水小偷」? A. 據說每天的下午3點到5點會出現特別多「薪水小偷」。

Q1. 勞基法規定勞工正常工作時間每日不得超過多少小時? A. 8小時。 Q2. 「薪水小偷」指的是什麼類型的員工? A. 在工作時間偷懶、擺爛或做私事,卻還領取原來薪資的員工。 Q3. 根據貼文,哪個時段會出現特別多「薪水小偷」? A. 據說每天的下午3點到5點會出現特別多「薪水小偷」。

生活中心/柯美儀報導

原PO好奇發問「你們是薪水小偷嗎?」(示意圖/資料照)

▲原PO好奇發問「你們是薪水小偷嗎?」(示意圖/資料照)

勞基法規定,勞工正常工作時間每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。不過,在上班時間中,你真的有好好上班嗎?近日一名網友好奇發問「你們是薪水小偷嗎?」還曝光上班時間最多「薪水小偷」的時段。貼文曝光,引發熱議。

原PO在Dcard以「你們是薪水小偷嗎?」為題發文,他表示所謂的「薪水小偷」指的是一些上班族在工作時間偷懶、擺爛或做私事,這類人不但沒有貢獻生產力,還領取原來薪資。他還提到,據說每天的下午3點到5點會出現特別多「薪水小偷」。

貼文一出,網友紛紛回應「我的人生名言是:我要讓老闆知道創業是艱難的」、「佛系上班,交代公事有做有進度就好。剩餘時間自行安排,不求表現以免被盯上,最怕愣頭青豬隊友拼命做」、「朝九晚五,差不多過中午都在偷到下班」、「事情做太快導致沒事可做也不行嗎?」「我的話是事情故意做慢一點拖到下班,做越快做越多」。

還有網友無奈表示,公司給多少薪水,員工就做到相對應的工作量就好,「就公司給我的薪水只夠我的早上啊」、「28k還要面對老闆的躁鬱症摸一下合理吧,薪水根本是精神補償費」、「問薪無愧」、「沒辦法,28k我只能說服我自己努力一個早上,還要面對勾心鬥角的同事跟精神病的老闆,我無法努力一整天」。

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