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敵不過長期缺工!麻辣鍋名店5月底熄燈

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這篇文章報導了台北大安區一家著名的麻辣鍋店宣布即將結束營業,引發了不少人的遺憾。該店不是因為生意不好而退出市場,而是因為成本高漲和長期人力短缺問題,導致維持品牌和提升服務量能成為了難題。事實上,這並不是唯一一家面臨人力短缺問題的店家,餐飲業整體也在面臨這個問題。報導指出,考慮到少子化環境下求職人數減少的現象,建議業者可以提高薪資來吸引中高齡這一勞動力群體。整體而言,這篇文章提出了在現今市場條件下,餐飲業面臨的燃眉之急和解決方案,讓讀者對這個問題有了一定的了解和體認。

這篇文章報導了台北大安區一家著名的麻辣鍋店宣布即將結束營業,引發了不少人的遺憾。該店不是因為生意不好而退出市場,而是因為成本高漲和長期人力短缺問題,導致維持品牌和提升服務量能成為了難題。事實上,這並不是唯一一家面臨人力短缺問題的店家,餐飲業整體也在面臨這個問題。報導指出,考慮到少子化環境下求職人數減少的現象,建議業者可以提高薪資來吸引中高齡這一勞動力群體。整體而言,這篇文章提出了在現今市場條件下,餐飲業面臨的燃眉之急和解決方案,讓讀者對這個問題有了一定的了解和體認。

問答

Q1. 為何「麻辣壹號店」要結束營業? A. 成本高漲加上人力短缺 B. 生意不好 C. 疫情衝擊 正確答案:A Q2. 有哪些餐廳也宣布結束營業? A. 竹北的飲料店 B. 台北其他的餐廳 C. 沒有提到 正確答案:A Q3. 建議餐飲業可招募哪些勞工來解決人力短缺問題? A. 大學畢業生 B. 中高齡勞工 C. 外籍勞工 正確答案:B

Q1. 為何「麻辣壹號店」要結束營業? A. 成本高漲加上人力短缺 B. 生意不好 C. 疫情衝擊 正確答案:A Q2. 有哪些餐廳也宣布結束營業? A. 竹北的飲料店 B. 台北其他的餐廳 C. 沒有提到 正確答案:A Q3. 建議餐飲業可招募哪些勞工來解決人力短缺問題? A. 大學畢業生 B. 中高齡勞工 C. 外籍勞工 正確答案:B

記者方昱翔、胡克強、鍾昀叡/台北報導

又有一家名店要收攤,位在大安區的麻辣鍋店,有「麻辣鍋界的香奈兒」之稱,好不容易挺過疫情衝擊,卻敵不過成本高漲以及長期缺員問題,近期宣布將在5月底結束營業。

「麻辣壹號店」因長期缺工將在5月底結束營業。(圖/業者提供)

▲「麻辣壹號店」因長期缺工將在5月底結束營業。(圖/業者提供)

頂級和牛配上新鮮龍蝦餐後,還有獨家的麻辣粥,「麻辣壹號店」有麻辣鍋界的香奈兒之稱,佇立在台北超過8年,不過饕客未來想吃,恐怕再也沒有機會。

記者方昱翔:「火鍋名店就位在大安區的巷弄內,不只本地人愛,港澳旅客也會來踩點,生意一直都不錯,4月初卻在臉書貼出公告,將在5月底結束營業。」

許多店家雖然給出的薪資高於基本工資,但依舊找不到人

▲許多店家雖然給出的薪資高於基本工資,但依舊找不到人。

退出市場竟然不是因為生意不好,主要是這幾年成本高漲加上人力短缺,即使火鍋店已經給出高於基本工資,每小時200到250元,依舊找不到人,要維持品牌、沒辦法提升服務量能只好忍痛熄燈。

麻辣鍋品牌創辦人李怡禛:「第1個人才流失,然後第2個是我們要招募新血不容易。」

火鍋店的生意雖然很好,卻因人力短缺問題被迫停業

▲火鍋店的生意雖然很好,卻因人力短缺問題被迫停業。

消息一出,不少饕客感到相當惋惜,但他們其實不是第1家。疫情過後好不容易盼到復甦,但人力短缺問題實在太嚴重,甚至有竹北的飲料店是因為生意太好、人手不足,才決定結束營業。

人力銀行發言人楊宗斌:「缺工的情況,那人數的缺口大概有25%到30%,我們也是建議說,其實可以這個多雇用一些所謂的中高齡這個勞工。」

少子化的影響也導致產業缺工問題嚴重

▲少子化的影響也導致產業缺工問題嚴重。

在少子化的影響下,今年有求職行為的人年減5.4%,主動應徵的人也年減7.9%,才歷經疫情洗禮,餐飲業又面臨全新挑戰,提高薪資找2度就業人士,解決燃眉之急。

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