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▲秦朝時代的士兵根本沒有薪水,為何願意打仗。(示意圖/翻攝自百度百科)
回顧歷史,每個朝代的建立,往往需要具有競爭力的軍隊,至於如何管理軍隊戰力,就是一項大學問。眾所皆知,秦朝戰力強大,建立了大一統帝國,也才有秦始皇的偉業。有趣的是,秦朝的軍隊人們,並沒有領「薪水」,那他們又為何心甘情願替秦國打天下呢?
說到秦朝的國家管理,必然提到的一環,就是「商鞅變法」。當中,就對秦國的「軍功爵制」一事,做出了明確的定義。
所謂的「軍功爵制」,顧名思義,這樣的概念就是「論功行賞」。背後含意並非直接給錢,而是透過戰爭的軍功,達到翻轉階級的目的,在教育無法普及的年代,是百姓少數能夠翻轉階級的管道,自然格外珍貴。
「軍功爵制」制度計算方式如下:
軍功爵制分為20級,從一級公士到二十級的候位,每一級獎勵不同。最低等級的公士,他的標準就是砍下敵人腦袋,砍下一人可以獲得米糧50石,另外還有田地2傾與房產10畝,可說是十分優渥,如果砍下的越多,軍功越高。
糧食、土地、房屋三管齊下,加上往上升遷的機會或爵位,進而讓士兵們願意會不顧一切奮戰,加上秦國本身相對優勢的資源,因而寫下了歷史的一頁篇章。