財經中心/彭淇昀報導
▲畢業季即將來臨,許多新鮮人將要踏入職場。(示意圖/翻攝自pexels)
畢業季即將來臨,許多新鮮人將要踏入職場,不過有不少企業看履歷時,仍會有「名校光環」,對此,根據yes123調查指出,有超過4成企業表示,若是台大、清大、政大等7校畢業的新鮮人,錄取率會提高,且有超過5成的資方透露,會願意因此提高起薪。
根據yes123調查,若是台大、政大、清華、陽明交大、成大、台科大、北科大,這7所學校的畢業生,有42.1%的企業表示,錄取意願會提高,且有53.8%的資方透露,會因此願意提高起薪水準。
此外,yes123調查發現,求職者正式進入面試關卡後,企業最重視「第一印象」,「言語談吐」佔72.7%、「穿著」佔71.3%、「禮貌」佔66.1%、「面談時的表情」佔50.2%、「神情」佔50.2%;其他第一印象的評分項目,又分別為「臉色、氣色」佔42.3%、「長相」佔34.4%、「肢體動作」佔25.3%、「髮型、化妝」佔23.9%。
整體來說,平均在面試開始後的145.8秒,企業主考官就會進行評分,這也代表早在自我介紹時,以及回答第一個問題的階段,新鮮人務必要非常謹慎以對。
而在面試社會新鮮人時,企業的必考題為「為什麼想應徵我們公司?應徵這份工作?」、「你(妳)期望的薪水是多少」、「對公司、工作,你(妳)還有什麼問題想問、想了解?」、「為什麼想進這個行業?」、「能否請簡短(簡單)自我介紹一下?」