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明道大學欠薪!教職員收校長來信:資金未挹注恐被接管

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這篇文章報導了彰化明道大學因財務問題被列為專輔學校,且從2月至今教職員工未能領取薪水的情況。校長在郵件中向教職員工解釋了學校狀況,指出學校無錢可發薪,但董事會已經找到企業家加入經營陣容,6月5日前可能挹注資金解決問題。如果到6月5日企業家未能挹注資金,學校將由教育部退場基金接管,董事會也將解散。文章同時提到教育部已經對學校進行第二次的裁罰,罰鍰增加為新台幣20萬元。教育部將會在6月5日前宣布是否停止彰化明道大學的招生,讓整個學校經營體質獲得改善。 這篇文章透露了彰化明道大學的財務狀況及教職員工的困境。學校引進企業家來加入經營陣容,讓人們心中存有一絲希望,但是否能於6月5日前解決問題還不得而知。學校的經營問題已經引起了教育部的重視,需要被嚴格監督和考量。學校財務出現問題時應該盡早解決,並且對教職員工負責,不能讓他們失去工資及權益。期望教育部和相關當局能夠盡快尋求解決方案,讓學校和教職員工能夠安心運作。

這篇文章報導了彰化明道大學因財務問題被列為專輔學校,且從2月至今教職員工未能領取薪水的情況。校長在郵件中向教職員工解釋了學校狀況,指出學校無錢可發薪,但董事會已經找到企業家加入經營陣容,6月5日前可能挹注資金解決問題。如果到6月5日企業家未能挹注資金,學校將由教育部退場基金接管,董事會也將解散。文章同時提到教育部已經對學校進行第二次的裁罰,罰鍰增加為新台幣20萬元。教育部將會在6月5日前宣布是否停止彰化明道大學的招生,讓整個學校經營體質獲得改善。 這篇文章透露了彰化明道大學的財務狀況及教職員工的困境。學校引進企業家來加入經營陣容,讓人們心中存有一絲希望,但是否能於6月5日前解決問題還不得而知。學校的經營問題已經引起了教育部的重視,需要被嚴格監督和考量。學校財務出現問題時應該盡早解決,並且對教職員工負責,不能讓他們失去工資及權益。期望教育部和相關當局能夠盡快尋求解決方案,讓學校和教職員工能夠安心運作。

問答

Q1. 彰化明道大學被列為專輔學校的原因是什麼? A. 因為學校的財務狀況惡化。 Q2. 學校董事會已邀請哪些人加入經營陣容,以解決學校財務問題? A. 企業家。 Q3. 如果彰化明道大學在6月5日前未能獲得資金挹注,會有什麼結果? A. 學校將由教育部退場基金接管,並停止招生,董事會也將解散重新組成。

Q1. 彰化明道大學被列為專輔學校的原因是什麼? A. 因為學校的財務狀況惡化。 Q2. 學校董事會已邀請哪些人加入經營陣容,以解決學校財務問題? A. 企業家。 Q3. 如果彰化明道大學在6月5日前未能獲得資金挹注,會有什麼結果? A. 學校將由教育部退場基金接管,並停止招生,董事會也將解散重新組成。

彰化明道大學被列專輔學校,2月至今未發薪,校長郭秋勳今(31)日晚發信給教職員工,指學校無錢可發薪,董事會已找企業家挹注資金,6月5日前若資金未挹注,學校將由教部退場基金接管。

明道大學因財務狀況惡化,被教育部列為「專案輔導學校」。(圖/中央社)

▲明道大學因財務狀況惡化,被教育部列為「專案輔導學校」。(圖/中央社)

彰化私立明道大學因財務狀況惡化,被教育部列為「專案輔導學校」,改善期限到今日為止,學校董事會因積欠教職員工薪水,教育部4月19日依法處以第2次裁罰,罰鍰加重為新台幣20萬元(累計30萬元),教職員工也組成自救會,前往彰化地方法院聲請支付命令,要求學校發薪。

郭秋勳今晚發信給所有教職員工,說明學校狀況;他指出,學校被教育部列為專輔學校,從2月至今已連續多個月未發薪,學校也無錢可發薪,他和董事長李超群聯絡,被告知董事會已邀請到企業家加入經營陣容,6月5日前資金可能挹注校庫。

郭秋勳表示,有鑑於董事會答應發薪事宜已多次跳票,如在6月5日前,企業家能將資金挹注校庫,學校經營體質將可在最短期間內獲得改善,包括欠薪將一次發足,學校將如往常正常營運。

郭秋勳表示,如果董事會無法在6月5日前引進企業家並挹注資金,教育部將宣布明道大學停止招生並在明年退場,學校將由教育部退場基金接管,董事會也將依法解散,重新組成公益法人董事會,他也將被解職。

郭秋勳解釋,教職員工的薪水將按月由教育部退場基金經理人或代理校長支付,他只希望在6月5日前會有奇蹟出現,教職員工的權益都將受到法律保障,也要感謝大家的努力與貢獻。

中央社

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