生活中心／魏君程報導
▲在工作中受到歧視的成年人，罹患高血壓的風險較高。（示意圖／資料照）
政壇性騷風暴延燒，美國研究顯示，在工作中受到歧視的成年人，罹患高血壓的風險高於較少受到歧視的成年人，研究人員將歧視定義為「由於個人特徵，特別是種族、性別或年齡而導致的不公平條件或不愉快的工作待遇」。
據《CNN》報導指出，《美國心臟協會雜誌》一項研究分析2004年至2006年中1246人的數據，每位參與者都說在研究開始時沒有罹患高血壓，大多數人也表示沒有抽菸、飲酒的習慣。這些參與者被追蹤8年，直到2013年、2014年。
研究人員指出，93%的參與者是白人，約52%是女性，45歲以下的人佔約三分之一，46歲到55歲間佔三分之一，還有三分之一是56歲以上的人，研究將調查參與者在工作受到的待遇。結束時研究發現，有319人罹患高血壓。
研究發現，在工作中受到歧視的人，罹患高血壓的人遠高於受到較少歧視的人，歧視的定義是「由於個人特徵，特別是種族、性別或年齡而導致的不公平條件或不愉快的工作待遇」，這些持續的壓力反應，會導致心血管系統虛弱。血壓越高意味著患心臟病和中風等問題的風險越高。
該調查也詢問參與者在工作中受到的黃色笑話、性騷擾頻率，研究發現，工作場所歧視程度較高的人在8年後報告高血壓的可能性高出54%。心臟研究所預防主任指出，如果能及早發現工作場所的歧視，就可以告訴病人潛在的健康風險。
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