記者王翊綺／台北報導
▲鴻海高雄徵才啟動，集團徵才網站特別設立「高雄軟體研發中心」專區。（圖／翻攝自鴻海招募網站）
鴻海（2317）高雄徵才啟動！鴻海繼4月9日和高雄市政府簽署智慧城市投資意向書，就著手籌辦人才招募，集團徵才網站也特別設立「高雄軟體研發中心」專區，鎖定AI、Web3.0、電動車、數位健康等領域，後續將和高雄市政府合作進行相關人才招募，期盼透過持續深耕在地，為高雄打造智慧城市生態系。
鴻海已陸續進駐棧5、棧6、亞灣七號倉庫、和發產業園區及橋頭科學園區，目標將高雄打造為集團軟體研發基地，並為南台灣打造本土未來科技核心人才基地。本次徵才，主要圍繞在提升高雄核心科技能力，範圍涵蓋AI、AR、Web3.0、車聯網、雲計算、電動車、數位健康等領域。
目前網站上公布54職缺，鴻海指出，職缺仍在陸續增加中。而根據鴻海4月9日發布資訊，預期在當地將創造2000個就業機會，初期需要近200位軟體研發人才，逐步應用到電動車、智慧城市等相關領域。
▲鴻海電動巴士在高雄，高雄也將是鴻海電動巴士平台研發中心。
鴻海指出，集團在員工健康與福利方面有一系列完整規劃，除有優渥的薪資待遇，鼓勵優秀人才加入並挑戰百萬以上年薪，也針對加入公司的優秀人才，提供優渥的分紅獎金與績效獎金制度，希望讓有能力的同仁，獲得相對應的報酬。
針對員工眷屬方面，集團透過「鴻海人健康照護網」計劃照護鴻海人的下一代，鴻海更於2020年1月宣布，鴻海法人旗下員工將加碼0到3歲的育兒津貼擴大到6歲（含未滿7歲），每月可領1.5萬元，加上產前交通補助，最高每胎總計補助約130.5萬元，兩年來共發出約新台幣3億元以上，照顧逾千名鴻海寶寶。
除了員工、眷屬照護之外，鴻海辦理各類專業、管理、通識課程及一系列的講堂活動，提供完善培訓機制及職涯發展機會，並針對3大產業及3大核心技術提供充分培訓，透過多元靈活的戰略培訓計劃，讓每個人能在數位化浪潮中茁壯成長為新世代領導者。
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