資深記者鍾志鵬／台北報導
▲蘇姿丰崛起秘密在台灣，父母的愛跟塔木德是關鍵。圖左為 蘇姿丰夫婿丹尼爾.林。 （圖／翻攝自蘇姿丰Lisa Su 推特）
台南女兒AMD執行長蘇姿丰引爆旋風，到底她的成長過程與教育如何。蘇姿丰曾經接受《紐約時報》（The New York Times）專訪，吐露自己一路走來的點滴甜蜜跟辛酸。更感謝在父母的嚴厲管教與愛之下，的確成功塑造了現在的自己。
「挑戰最困難的事，才能創造歷史」父母鐵血教育造就蘇姿丰傳奇：學霸拚到AMD首位女執行長之路
超微（AMD）執行長蘇姿丰（Lisa Su）
週一（7/17）下午搭專機抵台。
週四（7/20）下午獲頒陽明交通大學名譽博士學位。
外界對於這位「台南女兒」充滿好奇，究竟是什麼樣的家庭環境，造就出現在的「半導體女王」？蘇姿丰學霸之路又是如何養成？聽她自己說............
▲蘇姿丰崛起秘密在台灣，父母的愛跟塔木德是關鍵。 （圖／翻攝自蘇姿丰Lisa Su 推特）
5歲背九九乘法表、10歲拆解模型車 「每科成績必須拿全A」
出生台灣台南的蘇姿丰，2歲時隨全家移民美國，她接受《紐約時報》專訪時，談起早年的經歷，「我父母是典型的亞洲父母，極度注重教育。」
蘇姿丰說，父親在她還只是個5歲小孩時，便會抽考九九乘法表；從小就熱愛機械、工程的她，10歲時就懂得拆解哥哥的玩具模型車。在父母的多元教育下，蘇姿丰分享自己曾彈了10年的鋼琴，「當時我申請了茱莉亞音樂學院（Juilliard School），但沒上！」
聊起家人，蘇姿丰表示，畢業於國立台灣師範大學的爸爸（蘇春槐, Tom Su）是一名數學家，擁有美國哥倫比亞大學（Columbia University）數理統計研究所博士的學位，更曾擔任紐約市人力資源局首席統計師（Statistician）。
來自台南女中的母親羅淑雅（Sandy Su）則是一名會計師，曾進入紐約市立大學（The City University of New York）進修，40多歲時自行創業，在台南成立汽車零件工廠，從事汽車零件進口事業，據悉，當年羅淑雅堅持不去中國設廠，創造不少在地就業機會。
▲蘇姿丰崛起秘密在台灣，父母的愛跟塔木德是關鍵。圖為蘇姿丰母親羅淑雅（Sandy Su）。 （圖／翻攝自蘇姿丰Lisa Su 推特）
▲ 蘇姿丰崛起秘密在台灣，父母的愛跟塔木德是關鍵。圖為蘇姿丰父親蘇春槐（Tom Su）。（圖／翻攝自蘇姿丰Lisa Su 推特）
「我的父母不會問『你想做這件事嗎？』而是『你應該去做這件事』。」
「爸媽非常在意子女的學業有沒有維持在前段班」，蘇姿丰說起父母的期望，「考試每科成績得拿全A、要念最好的學校，甚至取得博士學位也是必須的。」除此之外，「我的父母不會問『你想做這件事嗎？』而是『你應該去做這件事』。」不問意願，只設定目標的鐵血教育下，直接養成蘇姿丰的學霸之路。
「這麼嚴苛的教育方式，對你來說真的OK？」專訪記者驚訝地問，蘇姿丰表示，當時的她並不是個叛逆的孩子，只覺得「哇⋯要做的事情還真多」，她坦言，從事後看來，在父母的嚴厲管教下，的確成功塑造了現在的自己，「而我也始終相信著，只要肯下定決心，就能獲得更多成就。」
▲蘇姿丰崛起秘密在台灣，父母的愛跟塔木德是關鍵。圖左二為蘇姿丰夫婿丹尼爾.林、右一二為蘇姿丰雙親。（圖／翻攝自台美人歷史協會官網）
「挑戰最困難的事，才能創造歷史」父親用猶太經典教育蘇姿丰
2022年10月，蘇姿丰的父親蘇春槐受邀回母校台師大演講，談起培育女兒的經驗，他說，當年進入紐約市政府服務，發現身邊優秀人才幾乎都是猶太人，也因此接觸到猶太經典「塔木德經」（Talmud），裡面的哲學思考深深影響他的教育觀。
蘇春槐表示，「猶太人重視學習，從小就要求孩子學習成人社會的道理，父母也都把教育當成一生的志業。」因此，蘇姿丰從5歲起就開始學數學、也學鋼琴，當她10歲時，家人發現她喜歡拆解玩具，就設定她未來要走理工方向。
「挑戰最困難的事，大家就會記住你，也才有機會創造歷史。」蘇春槐自蘇姿丰從小就這麼教育著，因此，當蘇姿丰2014年接掌超微初期，因為缺乏資源，外界沒人看好她，甚至披露她的薪水比歷任執行長還低時，蘇姿丰卻毫不在意，並請大家隔幾年後再來檢視她的成績。
殊不知到了2019年，7奈米產品線的推出，讓她的收入推升至全美第一，且是首次有女性執行長超越男性的紀錄。
▲蘇姿丰崛起秘密在台灣，父母的愛跟塔木德是關鍵。 （圖／翻攝自蘇姿丰Lisa Su 推特、海鴿出版提供）
從IBM首席工程師一路爬上AMD大位「永遠要讓團隊發揮120％的作用」
由於當年父親在哥倫比亞大學攻讀學位，蘇姿丰也隨即進入哥大師院附設的幼稚園及小學，就讀小學的她課業表現亮眼，不久後跳級進入2年制的特殊初中，高中更直升美國名校布朗克斯科學高中（Bronx High School of Science），是全美最頂尖的高中之一。
1986年蘇姿丰進入麻省理工學院（MIT）主修電機，在1991年拿到電機工程碩士、1994年獲得麻省理工學院電機工程博士（Massachusetts Institute. Ph.D. In Electrical Engineering of Technology）學位。
▲蘇姿丰崛起秘密在台灣，父母的愛跟塔木德是關鍵。圖右為 蘇姿丰夫婿丹尼爾.林。 （圖／翻攝自清華大學官網）
「我很看重實際面，不喜歡鑽研理論，所以我選擇了後者。」
「我做到了！」最終獲得博士學位的蘇姿丰說，當時畢業後有2條路可走，一是成為一名教授，走上學者的道路；另一則是踏入業界研發產品。對自己性格相當清楚的蘇姿丰表示，「我很看重實際面，不喜歡鑽研理論，所以我選擇了後者。」
1994年，蘇姿丰的第一份工作是在德州儀器（簡稱德儀；TI）擔任半導體製程與元件中心技術專員；隔年便跳槽到IBM（國際商業機器），「當時我是IBM下一代微處理器（Microprocessor）項目的首席工程師，在數年後成為專案經理。」
或許是受到成長經歷背景的影響，蘇姿丰習慣為下屬設定非常高的標準和期望
「身處在管理職位是一個學習過程，」蘇姿丰分享作為主管的經歷，在管理生涯初期，蘇姿丰這麼形容當年的自己，「我以期望別人對待我的方式，來對待他人」，因此當老闆問她「是否曾問過對方的感受？」總是公事公辦的蘇姿丰回答，「我不需要別人來問我的感受，我只想談工作，專注在工作上，所以我為什麼要過問對方的感受如何？」
而老闆拋下的一句話，才讓蘇姿丰真正得到反思，「Lisa你必須知道，為了讓你的員工發揮出最大的潛力，不同的人需要採取不同的管理方式，」也就是所謂的因人制宜。蘇姿丰坦言，這句話啟發了她，而後她在帶領團隊時，總是跟同事這麼說，「作為領導者，我們的工作就是讓團隊發揮120％的作用，突破自己以發揮更好的能力。」
「當基本要求是100％，但主管的責任是讓下屬都能達到120％，既然如此，那為何不激發他們這多20％的潛力呢？」蘇姿丰說：「要做到這一點的方法就是，將每個人視為單一個體，真正了解到他們需要什麼，掌握『因人而異』的關鍵，最終才能成功。」
▲蘇姿丰崛起秘密在台灣，父母的愛跟塔木德是關鍵。圖為左起 清華電資院學院徐碩鴻院長、高為元校長、蘇姿丰、蘇夫婿與父親。（圖／翻攝自清華大學官網）
本文摘自今周刊-翁申霖撰文之《「挑戰最困難的事，才能創造歷史」父母鐵血教育造就蘇姿丰傳奇：學霸拚到AMD首位女執行長之路》
今周刊原文網址：
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183025/post/202307170001/
▲蘇姿丰崛起秘密在台灣，父母的愛跟塔木德是關鍵。 （圖／翻攝自陽明交大官網）
▲蘇姿丰崛起秘密在台灣，父母的愛跟塔木德是關鍵。 （圖／翻攝自清華大學官網）
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