生活中心/陳慈鈴報導
▲各公司的中秋禮金引熱議,科技業、製造業的數字,讓人羨慕不已。(示意圖/資料照)
今(29)日就是中秋節了,不少公司的禮金或是禮品早已陸續發了下來。對此,有一名入職不到幾個月的網友就透露,雖然領到500元,但是公司卻有一項不成文規定,讓他開始考慮要不要等領完年終就離職,同時也想知道,「大家中秋禮金大約多少?」
一名網友27日在《Dcard》工作板以「中秋節禮金」為題發文,「想問一下大家中秋禮金大約多少?」他透露,今年剛進的公司,還沒做到幾個月,發了500元中秋禮金。而且內部還有不成文規定,若有發禮金時,各部門要輪流請部門內的人吃飯說是培養感情。
原PO表示,當初公司在人力銀行招募資訊上面寫的其中一個福利「不定時聚餐」,指的就是這項不成文規定。不過他最近才知道,由於也快要年底了,在想要不要為了年終撐下來。
此文一出,有人就留言「沒獎金、沒禮盒」,引來一票網友喊「+1」,也有不少人分享公司的待遇,「半個月薪水+1000禮券」、「我今年剛進公司一週,拿到中秋獎金1500…」、「入職一個月 5000(公司)+1000(福委會)+禮盒;滿一年的 1個月薪水+8000+禮盒」、「製造業0.5個月20000元」;還有科技業的網友透露,「本司的三節節金,春節0.5/端午0.5/中秋1。是跟年終分開的...所以整年保底16,不含分紅/季/家庭日加發之類。」
對於原PO公司的不成文規定,網友直呼,「太誇張,叫員工掏腰包請員工說是福利=.=」、「這種不成文規定,還要員工出錢請吃飯的,你要確定公司會給你年終欸。」