台積電釋6000職缺！大批人狂衝現場…卻被叫回家　內行曝：只是面試心酸

2023/10/19 15:24:00

評論

這篇文章報導了勞動部勞動力發展署桃竹苗分署在苗栗縣竹南科學園區舉辦的現場徵才活動，台積電釋出了6000個職缺。然而，一名網友在Dcard上曝光，表示當天台積電只派了4位人資到場面試，讓不少人無法面試，只能留下履歷就走了。這一事件引發了熱議，許多人在留言中評論說不需要特地到現場面試，官網投遞履歷就可以了。報導中提到，現場排隊的人非常多，有人甚至包了車前來。不少人認為這只是一場作秀，現場面試和官網投遞履歷的效果其實沒有太大差別。也有人分享自己的經驗，說台積電在招聘上更偏好內推的方式。從這篇報導來看，台積電釋出大量職缺，但僅派出少數人資參與現場面試，這導致很多人無法面試到，只能留下履歷。這有可能讓一些求職者感到不公平和失望。台積電應該要檢討招聘策略，確保能夠有效地面試到足夠的求職者，同時提供公平的機會給所有前來應徵的人。此外，他們可能也需要更透明地告知求職者，現場面試和官網投遞履歷之間的差異，以免造成誤解和不滿。

問答

Q1：根據原PO的描述，有多少人事人員到場面試應徵者？ a) 1位 b) 2位 c) 3位 d) 4位正解：d) 4位 Q2：當天現場排隊的人面試完後，若在官網已填過履歷，台積電會要求他們做什麼？ a) 繼續等待 b) 回家等通知 c) 填寫現場履歷 d) 面試其他職缺正解：b) 回家等通知 Q3：根據網友回應，他們對於現場面試的想法是： a) 覺得很有必要 b) 很滿意台積電的面試程序 c) 認為現場面試只是作秀 d) 建議其他求職者都前往現場面試正解：c) 認為現場面試只是作秀

生活中心／彭淇昀報導

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署18日在苗栗縣竹南科學園區就業服務台，辦理現場徵才活動，台積電大舉釋出全年不分區6000名職缺。對此，一名網友表示，當天現場有一堆人排隊面試，但台積電只派了4位人資到場，讓不少人根本來不及面試，最後只留下履歷就走了，貼文曝光後，引發熱議。

原PO在Dcard上發文表示，不少人看到徵才資訊後，18日特地到竹南科學園區參加面試，結果當天台積電只安排4名人資面試，讓原PO直言，「外面超熱排超久結果排到直接被叫回家…說時間到了，被6000個職缺騙到」。

此外，原PO在留言區補充，「如果早點到場的人就有機會面試，但後續到的人，若沒有面試到，會請你在現場填履歷，但如果有在官網填過履歷，會直接叫你回家」。

貼文曝光後，不少人認為根本不需要特地到場，「還是覺得啦，你現場面試能夠進一步談的，你投官網也能上，你投官網完全沒人鳥的，現場面也只是面心酸」、「簡單說就是作秀場演給外界看，線上就能投履歷了！為啥還要去現場」、「只是演個戲給大家看而已」、「年初那場也是這樣，人數爆多，排隊耗了一整天，最後只有HR基本的提問、審核資料就沒了」、「跟你說實話，台積電請人內推最快」。

此外，有網友分享當天現場狀況，「外面排好幾圈，裡面也排好幾圈，還有人包車而來、媽媽陪兒子來、「超多人排，超久又超熱…考試時間超短，沒準備好的八成刷掉

還有人表示，「大約早上8點到，領到的號碼牌就已經100多號了！9點開始後一批一批人進去填寫紙本的資料，根據資料完成的順序決定面試的號碼，因為是應徵作業員，現場有做筆試（英文選擇+2題數學網路上都有）沒有做適性測驗。因為應徵作業員的人太多，現場只有面試到150號（工程師職缺的好像另外面40位），之後來的人都是留紙本資料+筆試+提醒要上台積官網投履歷，面試官應該是HR，只有做簡單的資歷查核跟基本提問，有說之後會再把履歷給主管，有符合才會通知二面，到面試完已經下午1點多。其實150號後，現場工作人員一直有對排隊的隊伍說：今天無法做現場面試了」。