某外商才剛裁員完「又開始徵才」　內行秒曝2背後原因：韭菜永遠不嫌多

2023/10/30 15:22:00

評論

這篇文章以一名網友在Dcard上的發文為基礎，討論了一家外商公司在裁員後又開始徵才的現象。內行解答指出，在業界中進行裁員後徵才的行為通常是為了降低人力成本。公司會砍掉薪水較高的老鳥，並招聘薪水較低的新人。這種操作通常發生在公司轉型階段中，為了提供新的機會給新事業，需要先清除不成功的部分。這篇文章引起了熱烈討論，許多人表示韭菜（指易被操控的勞工）永遠不嫌多。然而，對於這家公司而言，裁員後徵才可能會讓人擔憂其穩定性，因為這種行為表明公司可能沒有長期的發展策略。儘管如此，還是可能有人會應徵這樣的工作機會，因為不同人對於工作穩定性的看法和價值觀有所不同。

問答

Q1：為什麼該間外商公司會先裁員後又大量徵才？正確解答：為了降低人力成本，公司選擇裁掉薪資較高的老員工，再徵聘薪資較低的新人。 Q2：為什麼這種裁員又徵才的操作常見於企業轉型時？正確解答：這種操作常見於企業轉型時，先裁掉不成功的部門或事業，釋出人力，然後招聘新人填補新事業需求。 Q3：為什麼公司選擇裁掉老員工換新人？正確解答：公司選擇裁掉老員工換新人是因為老員工薪資較高，而公司希望以降低人力成本的方式進行裁員。

鄉民中心／李育道報導

網友發現某外商公司才剛裁員又徵才。（示意圖／資料照）

▲網友發現某外商公司才剛裁員又徵才。（示意圖／資料照）

全球因為多重因素，經濟重創，導致許多企業深受影響，甚至不得不忍痛裁員，不過近期卻有位網友發現，台灣某間外商公司日前才裁員，近期卻又開始徵才，好奇該公司這麼不穩定，還有人敢去應徵嗎？文章曝光後，引起熱論，更有內行解答「韭菜幹嘛都是一樣的」。

原PO不禁好奇，此舉用意為何。（示意圖／pixabay）

▲原PO不禁好奇，此舉用意為何。（示意圖／pixabay）

該名男網友在Dcard上以「裁員後大徵才是什麼神操作」為題，發文提到，他日前才看到台灣某間外商公司大量裁員，結果近期卻發現該間公司又開始大量徵才，不禁好奇此舉用意為何。同時他也好奇拋問，像這樣裁員又徵才的公司，似乎給人不太穩定的感覺，大家還會想應徵、報到嗎？

文章曝光後，有內行分析，該公司用意是減少人力成本，「認真回，你說的這間是不是這樣我不知道，但業界的目的通常是為了降薪，韭菜幹嘛都是一樣的，公司當然選便宜的，你在裡面待久了薪水會升上去，如果本人不願意降，就是改以資遣的方式，然後徵一批新的便宜韭菜進來」、「砍掉老鳥換新人，可以省錢呀」、「老鳥太貴啊，剛畢業嗎」、「這種操作，通常是在轉型啦，先裁掉沒機會的、不成功的事業，把坑先讓出來，讓下一個新事業可以有員額招人，不留常見理由有」、「韭菜永遠不嫌多」。