月薪48萬工程師當逃兵！一審緩刑支付公庫8萬　檢怒：鼓勵逃避兵役

記者游承霖／台北報導

▲檢方認為原審過輕，提出上訴後遭駁回。（示意圖／資料照）

台北市一名蔡姓男子，赴國外留學、就業，收到替代役徵集令，未按時報到，被士林地院依《違反替代役實施條例》判刑3月，緩刑2年，支付公庫8萬元；士林地檢署檢察官不服判決提出上訴，認為蔡男不盡役男應盡義務，得以順遂在國外就學、就業，如今擔任半導體工程師，月薪1.5萬美金（折合台幣48萬5千餘元），原審判決刑度，無異鼓勵逃避兵役，士林地院審理後則認為，原判決未逾越法定範圍，亦無違背公平正義精神，因此駁回上訴。

判決指出，現年40歲的蔡姓男子，107年2月間收到替代役徵集令，通知他3月5日到台北火車站集合，前往台中成功嶺接受徵集，而他卻意圖避免替代役徵集，無故逾應徵期限5日仍未向役政署替代役訓練班報到，遭士林地院簡易庭依《違反替代役實施條例》判刑3月，緩刑2年，支付公庫8萬元。

士林地檢署檢察官不服判決上訴主張，蔡男原審判決3月徒刑，緩刑2年的附加條件，只要支付公庫8萬元，相比他不盡役男應盡的義務，得以順遂在國外就學、就業，顯無足道；再參酌他月薪1.5萬美金的資力，原審判決刑度，恐難收懲儆之效，無異鼓勵逃避兵役，影響國家役政之公平性，有違平等原則，難認原審判決刑度妥適。

士林地院法官開庭審理時則認為，原審已具體審酌刑法第57條各款所列關於刑罰量定相關情狀，兼顧被告有利與不利之科刑資料，既未逾越法定範圍，亦無違背公平正義之精神，客觀上不生量刑過輕或有所失入之裁量權濫用，核與罪刑相當原則無悖，屬裁量權之適法行使，難謂原審判決之量刑有何不當，因此認為檢方摘原審量刑過輕，為無理由，應予駁回。全案確定。