年薪百萬金飯碗！證交所徵才「薪資福利」全曝光　驚人錄取率看這

記者王翊綺／台北報導

▲證交所徵才，年薪上看100萬元。（圖／記者王翊綺攝影）

證交所罕見於一年內舉辦2次徵才，本次釋出會計、商管、資訊共3大類別，合計38名新進人員，報名期間截至11月17日止，一律採網路報名，將進行筆試及面試，年薪80萬起跳，更上看100萬元。

證交所身為「證券F4」一員，待遇和福利值得期待，本次合計徵38名新進人員，聚焦會計、商管及資訊共3大類別，包括會計人員2名、財金人員（包含交易制度、券商服務及業務規劃三組）18名、應用系統開發人員4名、AI/ML/超自動化人員4名、大數據資料人員2名、網站開發人員3名、資通安全人員3名、系統與網路管理人員2名。

證交所董事長林修銘指出，證交所除了有很好的薪資福利外，也重視工作及生活平衡，有許多社團活動，例如羽球社、桌球社、單車社、瑜珈社、高爾夫球社等14個運動性與休閒性社團；同時也提供完整生育支持體系，0-12歲證交所一起養，包括產假、有薪家庭照顧假、生育獎勵、子女撫育金、子女托兒津貼以及教育補助等，期待提高生育率。

此外，證交所也辦理多項專業課程、鼓勵同仁參加國內外專業課程、研討會，員工有機會參與國際交流活動、學習了解行業最新趨勢和技術發展。另有意針對業務內容持續進修的同仁，證交所也補助大學碩士以上學位、學分班費及專業證照報考費用等。

事實上，證交所年初才招進30餘名新血，之所以二度徵才，主要原因是10年內將有三分之一的員工要退休，需要傳承，而釋出的空缺也有利於新進人員升遷。證交所對新進人員採「導師制輔導」，前3個月有資深同仁擔任導師，進行一對一輔導，並提供輪調及培訓等多項學習機會。

本次若錄取，將於明年3月報到，錄取者可領完公司的年終獎金後，再到證交所任職，近年徵才錄取率則約4.5%。（報名網址：https://examweb.sfi.org.tw/twse20231209）