報到薪水秒砍1萬！慣老闆「暗黑手段」騙入職　一堆人上當

生活中心／蕭宥宸報導

▲原PO呼籲網友入職新工作前務必將待遇、條件「白紙黑字寫清楚」。（示意圖／翻攝自Pixabay）

疫情過後經濟復甦，國內許多企業面臨缺工窘境，近期傳出部分不肖企業為招募員工，在人力銀行開出誘人待遇，但等到求職者上工後，就以試用期等理由調降起薪。有過多次類似經歷的網友揭露其手法，呼籲求職者上班前務必「白紙黑字寫清楚」。

原PO在Dcard發文提醒新鮮人，許多企業會在人力銀行開出優良的條件，等到實際入職後才告知將有一段為期不短的試用期，或是薪資暫時少領5千到1萬元。因此入職前務必先「白紙黑字寫清楚」，免得事後影響到自己的權益。

原PO感嘆自己也曾遇過許多「畫大餅」的公司，入職後起薪根本不到當初網站聲稱的4萬元，或是待遇、工作內容不是自己想要的。「企業主很會用話術把你騙進去，等到領薪水時才發現落差根本很大」，甚至頻繁加班沒有加班費，還有一堆爛攤子等你解決。

原PO強調，網友們如果有能力就要去談薪資，沒有共識就換下一家，「不要輕易妥協，養出台灣普遍的慣老闆，永遠讓受薪階級在領低薪！」

貼文一出，獲得大票網友贊同，「通常薪資低的老闆會有一些話術」、「這種公司檢舉就好，我上次才檢舉成功喔」、「很多都是面試時講的跟實際不同」、「我現在的就是，主管面試說33到38k結果實際只有30到33k超扯」、「直接檢舉吧，台灣職場根本就是大型詐騙集團，不檢舉只會造成職場更差而已，薪水更低」。