三班護病比「還缺8千護理師」！照護司：預估明年上路、年增80億支出

記者黃仲丘／台北報導

▲照護司長蔡淑鳳表示，目前初估要達到三班護病比，全國需要再8千位護理人力才有辦法填滿人力缺口（圖／記者黃仲丘攝影）

為改善護理人員勞動環境，衛福部日前承諾，將於年底擬定三班護病比標準，預計將採三年逐步調整。護理及健康照護司司長蔡淑鳳表示，衛福部預計將於年底透過行政程序決定最終版本。目前初估要達到三班護病比，全國需要再8千位護理人力才有辦法填滿人力缺口，初估每人每年將增加70~100萬的人事成本約56億~80億。

照護司長蔡淑鳳表示，衛福部曾邀請包括護理及醫護工會、社區協會醫師工會、護理全聯會護理學會與護師工會、護產工會，針對包括醫學中心、區域醫院、地區醫院三班護病比進行多次討論會議。

蔡淑鳳表示，於10月3日與會代表討論後，在2024年醫學中心與區域醫院部分，護理及醫護工會達成共識，並提出醫學中心白班1:6、小夜1:9、大夜1:11；區域醫院白班1:7、小夜1:11、大夜1:13。並未出席討論的醫學中心與區域醫院管理方，對於此版本仍有意見。將會提出管理方的版本再送衛福部審查。

另外，針對地區醫院部分，蔡淑鳳表示，社區協會與醫師公會提出白班1:13、小夜1:15、大夜1:17；而護理全聯會與護理學會則提出兩版本，白班1:9、小夜1:11、大夜1:13；與第二版白班1:10、小夜1:13、大夜1:15。護理師工會與護產工會也提出白班1:9、小夜1:11、大夜1:13，護理方代表已達初步共識，但與醫院管理方仍有歧異。

被問到為何地區醫院的管理方與護理師共三種版本護病比差距如此大？蔡淑鳳表示，這是因為地區醫院全國有300多家，差異度高，住院率也會影響護病比，考量地區醫院很多在偏鄉或是精神專科、眼科等專科醫院，與一般病房有不同考量。

護理及健康照護司司長蔡淑鳳表示，衛福部預計將於年底透過行政程序決定最終版本，預計讓三班護病比能夠在明年上路，目前仍在與各界代表努力溝通。

蔡淑鳳表示，衛福部初估要達到三班護病比2026年的目標，全國需要再8千位護理人力才有辦法填滿人力缺口，初估每人每年將增加70~100萬的人事成本約56億~80億，當中有20％屬於醫院投保勞健保與行政支出，80％則是護理人員的本薪。另也將設立獎勵制度，鼓勵護理人力「先達標先獎勵」，最多獎勵聘用人事費用的50％，獎勵至少維持到2030年。2028年入法後，未達標準者，也將有處罰機制。

台灣醫學中心協會理事長陳石池表示，醫學中心協會也將於近期討論護病比版本；區域醫院協會理事長吳鏘亮表示，將於30日與會員討論管理方的護病比版本，討論後再送衛福部參考。

▼三班護病比標準討論會議，出席會議代表共識摘要（圖／衛福部提供）