衛福部醫事工會約三月後再議！工會憂可能換政府　薛瑞元：你賭賭看阿

記者黃仲丘／台北報導

▲台灣護師產業工會顧問陳玉鳳表示，對於三個月後再協商，可能總統都換人了，薛瑞元回「你賭賭看阿」。（圖／記者簡浩正攝影）

新冠疫情過後，醫事人員勞動環境問題浮現，衛福部於今(22)日特別邀請包括台灣護師產業工會、台灣護理產業工會台灣醫療工會聯合會等共十多個工會團體代表，與衛福部長薛瑞元相關部會代表，當面提出問題討論；近2小時的討論後，衛福部長薛瑞元表示，今日主要是蒐集問題。下次討論則約在三個月後。對此，工會代表認為，三個月後有可能總統都換人了，但想不到部長回「你賭賭看阿」。呼籲不要問題提出來了，之後卻無下文。

今年疫情解封，多場醫事團體抗爭突顯台灣醫事人員過勞問題亟待改善，衛福部於11月22日，終於坐下來與一線工會團體代表，對談醫事人員的勞動環境問題。包括灣護師產業工會、台灣醫療工會聯合會等十多個工會團體代表也當場向衛福部長薛瑞元、衛福部次長王必勝、醫事司司長劉越萍、護理及健康照護司司長蔡淑鳳，提出12大項待改進問題。

會議從下午4:30分持續到6:20分，會議歷時近2個多小時， 台灣護師產業工會顧問陳玉鳳表示，值得肯定的是，本次衛福部承諾，願意和工會開啟每三個月的定期溝通。

陳玉鳳表示，工會代表本次拋出問題，衛福部則說下次協商是三個月後的事，但工會代表也擔憂，提出來沒有下文，三個月後已經是過年選舉玩了，按行政程序法規定，一個月內要回應，不行第二個月，最多延長三個月。但想不到面對質疑，部長卻回，「你賭賭看阿，就在看看下個部長會不會比較好啊」。這部分回，陳玉鳳說「也是很佩服啦」。

陳玉鳳表示本次會議共提出12項問題，包括護病比上路時間，與勞動法規的規範，認為應該要先解決這部分的問題。對於偏遠地區人員，也提出地域加給不應有差別待遇，而是要有一樣人員的標準規定。對於部立醫院獎勵金，醫師不應拿走80％的獎勵金。

▲台灣護理產業工會理事廖士婷（圖／記者黃仲丘攝影）

台灣護理產業工會理事廖士婷表示，這次開會可以感受到政府的善意，但事情有無被解決，部長次長這次則是說，本次會議主要是傾聽把問題帶回去，回應是什麼時候要回應還「有待商確」。衛福部本次訂出每三個月開會一次，屆時開會是單純回應還是傾聽問題。此外，有許多事情是113年度就要開始實施，因此事情是蠻緊急的，需要給予政府更多施壓和關注。

廖士婷，護理界就像「破掉的水桶」下面的水一直流失，但目前現有政策卻未能有效堵漏，多為參考或是自我檢視。非常多的護理師處於痛苦非常想離職，整體加薪、申請加班、花花班、勞檢等問題，需要衛福部更主動降低護理師痛點。

▲圖左起：台灣醫療工會聯合會副理事長郭簣瑩、台灣醫療工會聯合會秘書高若想（圖／記者黃仲丘攝影）

台灣醫療工會聯合會副理事長郭簣瑩表示，本次聯合會除了護理師，另也代表醫檢師、職能治療、呼吸治療師、醫檢師等向政府表達訴求。政府本次說要把問題帶回去研議，但過去十幾二十年也沒有看到結果，對於衛福部是有些失望。

台灣醫療工會聯合會秘書高若想表示，提出非常多訴求，當中有些事情其實已經討論了很久。跨科支援的問題，在9月份的時候也曾經和護理及健康照護司開過會、醫檢師的PCR獎勵金問題、護理師的津貼問題吵了超過一年。

高若想表示，工會團體也一再要求衛福部是否能針對部分問題，能於當日就給予回應，次長則堅持所有訴求三個月後可以回應。但照護司長有表示跨科支援部分12月就可以在談，工會也盼今日的討論不要流於行事。